我的优势是啥，我是不是被淘汰了？

不管别的，先认错，我知道不管怎么回事，我肯定是错了，认错总没错。 2025，华为离职、低谷三个月、上岸大厂、儿子出生，这一步一步走过了，都是命好，我一点没努力，其实我可以做的更好，都是我的错。一、离开华为，是我不够努力 是我错了，试用期干了七项工作，我自不量力，干这么多。 是我错了，七项工作，里面有几样没干好，是我不努力，是我不认真，你们说的对，为什么别人能会我不会，都是我的错。 是我错了，我安全检查的工作，干了80%，坑趟完了，工作别人抢走，转正编名额被抢走，是我的错，我不会舔领导，不会来事，我没做到不被人抢走的地步，是我的错，我忏悔。 是我错了，我应该继续努力，完全认同华为文化，刻苦奋斗，...

入职第三周，越发自我怀疑，有跟我一的朋友吗？高强度的工作，基本占满生活，每天10以后下班，周末随时待命，基本没有生活部门氛围比较紧张，也是因为太忙了，没时间聊天啊！生活上也没有时间跟朋友交往影响睡眠和心情，整宿都在梦到工作，早上一起来就开始为工作焦虑 闷闷不乐 开始爆痘 总想吃东西历史文档复杂，接受难度大。写的都不是人话，各种组合拳一同打，做过最难的作业 根本不会写！我就想像一台工作机器 不停产出 看看我能撑过多少天吧

实习没人带≈没人管，没人管直接开启带薪自习模式，自学起来，平时看看公司的项目，搞明白，形成产出包装成自己的项目，为下一份工作，做好准备。或者平时和同事多交流，看看他们是做什么项目，虚心请教，弄明白形成你自己的项目。如果没人带，还找不到人请教问题，或者团队内氛围太差没人搭理你，平时给你安排的需求还很多，研究半天没一点进展，那真是难受，不行就跑路吧