java实习生都要算考核压20%工资，这对吗

字节你给我下了什么药啊

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

能不能来个工作啊，真受不了空耗了，想找份实习

0. 需求1. 项目功能概述这是一个高性能的多线程任务队列系统，主要提供以下功能：支持多个命名任务队列的创建和管理支持异步任务的提交和执行支持延迟任务的调度保证任务的FIFO（先进先出）顺序执行支持多线程并发提交任务线程安全的任务管理开源项目源地址： https://github.com/ouxianghui/task-queue.git视频讲解：别盯着C++线程池了，来看看C++高性能多线程任务队列系统的实现，可以写进简历的项目（非老廖开源，老廖这里只是加以分析和改进，让大家更容易掌握）2 整体设计思路单例模式设计TaskQueueManager 采用单例模式使用 std::once_fla...