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在投简历的杰尼龟很有担当
2024-07-29 23:47
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北京大学 安卓
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小红书2025内推
推荐码为:Q8GODY16NXPP,内推码仅适用于校招内推及微信小程序绑定关联
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在投简历的杰尼龟很有担当
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北京大学 安卓
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发布于 2024-07-31 16:39
北京
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01-15 21:04
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门头沟学院 Java
在人力系统中你们的简历到底是什么样的(仅限于制造业)
如题,主播目前在制造业负责人力工作平时有时候维护一下系统,作为人力的首席牛马,投递制造业同学的简历也看了不少,下面就稍微稍微讲讲你们的简历在系统到底长啥样把。 第一点:主播手绘一张图看看系统里你们的长啥样,提取的大概就是学校、实习公司、学历、以及一个是否为内推的简历就这些标签不算多,投递方式分为网上投递(各种来源boss,智联等等),招聘专员上传(面试官线下招聘会觉得的好简历上传到系统),内部推荐的简历。众所周知系统每天都是收到超多简历的按时间顺序来排序,什么样的简历流程会过得快呢,据主播观察总结分为以下:第一点:头像这块呢我个人推荐白底或者蓝底的,红底抓取的头像还是有点抽象(也可能是主播看不...
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01-19 10:40
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适用于应届生央国企央,国企一般是总包价,这个时候要问的细一点 1. 总包是税前还是税后 2. 总包是企业用人成本吗还是个人薪资? 签三方后,毁约的毁约金是? 3. 合同签约的公司名称是?是劳务派遣吗?是否是企业内部人力公司?如果是企业用人成本,直接跑吧,20w的用人成本,抛去企业本来就该义务的,到手肯定很少 薪资 1. 薪资构成:请问一下基本工资、绩效、补贴、年终奖的比例情况? 2. 这个月薪的税前工资大概可以说一下吗?(合同中会写吗?) 3. 绩效考核标准是什么,有固定的绩效不合格比例吗?完不成会扣绩效吗? 4. 年终奖发放的考核标准是什么?年终奖大概多少薪? 5. 工资发放日期?(好单位当...
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01-19 10:20
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
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ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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