诺瓦毁约

这周感觉经历了很多，主要还是面试带给自己的变化吧，京东基本算是无效面试，面试官做搜推的，对我的项目不感兴趣，唯一的用处就是让我对Agent项目的叙述更加流畅，聊了十几分钟就开始手撕了，倒是让我复健了快速排序和归并排序；快手也是无效面试，体验最差的一次面试，唯一的用处就是复健了完全背包——零钱兑换II；PDD一面，整体收获也不大，但至少面试官是挺认真的，也能看出来PDD秋招被鸽了不少offer，毕竟我答的挺一般的，也给过了，还有就是意识到自己对栈的理解还是不够深刻，像是用栈处理多层嵌套自己还是没掌握；PDD二面，收获最多的一次面试，也是被拷打的最惨的一次，自己的玩具项目漏洞百出，面到中途自己都有点绷不住，到后面甚至把“脏读”和“幻读”的概念说反了。。虽然手撕很顺利，估计也凉了，但至少学到了很多；腾讯音乐一面，体验最好的一集，面试官究极无敌nice，很深入聊了聊Agent项目，也暴露不少问题，后面也是非常常规的制式八股问答，计网、OS、数据结构，后面反问时也很详细地介绍了组内的业务，面完我一度觉得稳了，甚至开始幻想拿到offer带上红围脖，但第二天还是看到招聘流程变灰收到感谢信，可能自己在项目和基础知识的掌握上还是没能达到面试官想要的程度吧，不过面试官在面试期间以及结束时给了我不少鼓励，尽管后面也把我挂掉了，但我还是挺感激这个面试官的。春招快要结束了，剩下可以预期的面试几乎寥寥无几。希望自己可以善始善终，即便最终没有拿到大厂offer，不去提前幻想没有发生的好事，改变自己能掌握的，接受自己无法改变的，共勉。

📍面试公司：腾讯云智🕐面试时间：4.3💻面试岗位：客户端开发 ❓面试问题：1.自我介绍2.我看你们在项目中使用了多种线程池模型对吗？3.分别服务于什么场景？4.你这两段项目都是在学校做的吗？5.详细讲一下工作窃取模型，工作原理？6.任务队列是怎么分配的？7.那c++新特性你了解吗？Std：move的原理？8.如果你使用move的话会一定拷贝吗？9.Std：move主要针对是什么样的数据类型10.对于一些基础的数据类型可以避免拷贝吗？11.除了这个还有没有其他的这个move语义？12.你在项目中突出的是哪方面？13.当时为什么要用tcp呢？14.项目中为需要这种可靠的链接？15.登陆注册必...

我是从5.1-至今投简历，接到的全是招转培的面试电话，真的就没有一个公司需要软件测试了吗，一下是我简历主要部分，我现在26届学生，还要找实习吗？请各位前辈帮我支支招😊

观察了一圈身边被HR面刷掉的朋友，挂的理由基本就这几类：薪资期望说得太死，HR没有操作空间直接pass；离职原因说漏嘴，抱怨前公司文化差、领导难相处，HR当场打叉；问到职业规划一问三不知，说"走一步看一步"，HR觉得你没目标；反问环节一声不吭，HR觉得你对这个岗位根本没兴趣。HR面考的不是技术，考的是"这个人好不好管、稳不稳、会不会给团队惹麻烦"。所以她问的每个问题背后都有潜台词。问"你为什么离职"，其实在问"你会不会也这样离开我们"。问"你的优缺点"，其实在问"你有没有自我认知&qu...