裁员的风终究也是吹到我司

我感觉好未来这家公司给我的感觉就是有勾心斗角，领导有种高高在上的感觉，对于自己培养嫡系啥的，平时领导也是感觉似乎对于组内伙伴没啥沟通，晋升和加薪也是领导一句话，丝毫没有看贡献度，裁员也是一直有，我感觉这种公司就是勾心斗角，没啥意思

春招进行中，个别公司正在偷偷裁员。B站、汇丰、网易广州互娱产研外包、小鹏、海康威视……微博热搜挂着的这些公司，都陷入裁员的舆论中。网传B站直接裁了60%，也许有夸张，但大概不是空穴来风。 整的我也很焦虑。本来秋招签了家SaaS公司的offer，以为写完论文就能躺了，最近也一直在纠结，万一智能体继续这么爆，这家公司的业务被冲垮了，会不会毁约？ 雪上加霜的是，正好又刷到了Anthropic的一篇研究报告，讨论了AI对就业市场的冲击。报告提出了"暴露度"这个概念，结合平台真实使用数据，看AI现在实际正在处理哪些工作任务，以及占这个职业总任务量的比例。（虽然这是美国数据，但趋势大概...

现在基本已经明牌了 我们老师上课的时候就说了我们校友自己开的公司 他自己都说 现在一个会用ai的程序员会干5个人的活 效率大大提高了 他准备裁员了 因为这样降本增效 初级岗位被干掉已经是必然了

嵌入式软件 1.睿能科技 base嘉兴 双休主要做的产品是纺织机，袜机等负责智能控制系统  试用期9k转正看表现10-11k 两个月年终奖涉及一些操作系统  有宿舍2.麦格米特 base杭州 双休服务器电源方向 绩效百分之二十  行业全球top312k 试用期不打折 两个月年终奖 有宿舍工作内容使用32和dsp不涉及操作系统，但是有热管理和其他电源相关知识纠结的点在于1.睿能实习的话只有一百一天且在福州，距离较远。并且公司做纺织机器。2.麦格米特强度比较高，而且电源类的我要重新学很多新的。3.本身想做运控这类，但是一般做的事机器人这种发型，不知道机床里的运控联系大不大。