依旧惨不忍睹
2021-03-05
在牛客打卡4天，今天学习：刷题 30 道
每日监督打卡
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京东_技术运维工程师(准入职员工)
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08-20 17:20
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百度_FE研发部_软件开发工程师
千万不要进外包！华为的外包也不行！
自从我参加工作到现在已经5年了，如果算上当兵两年，那就是7年了，看过我帖子的朋友都知道，这几年我可能把所有的坑都趟过一遍了，可以说代价是空前的，挫折和困苦带来的是思想和经验上的收获，接下来我将会从几个方面讲讲我的建议，希望能给应届的同学们一点帮助（大佬自行掠过）。  千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包，重要的事说五遍！五遍！ 再也没有人说我是外包了，呜呜呜  一.校招是最重要的招聘 为什么我说校招是最重要的招聘，因为这是唯一一次不需要你工作经验的招聘（实习不算），你只需要卷赢同学就可以，大学四年大部分人都在干嘛，大家都很清楚，可是到了社招之后，你的竞...
码农索隆：我现在公司感觉2-3年涨薪无望，我也在观望跳槽
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海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
库洛游戏内推，库洛游戏内推吗
26库洛游戏MKT面试经验贴神仙企业小而美一、面试流程库洛游戏的MKT面试通常分为 4轮，全程耗时约12周，形式以线上为主：群面（Case讨论）→ 单人Case面 → 业务面（含专业深挖）→ HR终面部分岗位可能合并业务面与总监面。1. 群面（约50分钟，8人组）形式：案例阅读（20min） + 小组讨论+Pre（30min+5min展示）考察重点：逻辑思维、团队协作、市场分析能力典型问题方向：分析某游戏产品的用户增长瓶颈，提出推广策略设计新游戏的海外发行营销方案根据用户行为数据图表，优化现有活动ROI2. 单人Case面（约40分钟）形式：独立阅读案例（30min） + 个人Pre（10mi...
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