深信服面试地点

还是大公司好，钱多，制度完善，但是我双非硕😭😭😭苏州如果给不了1w，可以去吗？(不懂啊，我觉得苏州挺贵的呀之前有个合肥小公司，最高8k，还需要我去奋斗，后来他们也没来找我，毕竟我要求高也不想去吃苦。还有个珠海一直996的公司。找个正常工作就这么难吗？#牛客AI配图神器# #牛客解忧铺#

哈哈哈，工作间隙听到八卦是真的快乐，耳朵竖起来！！以下是两个我在公司上班时听到的八卦故事：故事一：技术大牛的 “隐藏恋情”我坐在茶水间接热水准备泡茶，正巧听到隔壁工位的两个同事在压低声音聊天。只听其中一个八卦地说：“你知道吗？咱们技术部那个平时话不多、闷声写代码的大牛阿杰，好像有女朋友了！” 我下意识竖起耳朵，端着杯子装作若无其事地靠近了些。另一个同事一脸兴奋地追问：“真的啊？他那么低调，怎么一点风声都没听到，是谁呀？”“我也是刚听后勤的姐姐说的，说是前几天看到阿杰和一个姑娘在公司附近的咖啡店见面，两人坐得很近，还偷偷牵了下手呢！那个姑娘长得很漂亮，气质也好，看来我们平时不拘小节的阿杰，恋爱起...

1.不开摄像头，或者不管你开不开（面完就白白，你也配看到我的帅脸？）2.提前面试（推迟面试倒无可厚非，面试官很忙。最逆天的就是提前，闲出屁来了又不想浪费时间，先把你的KPI刷了吧）3.态度轻蔑，语气不好，明显感觉不被尊重（你又不入职，我管你这那的）4.无自我介绍（简历我都懒得看）5.手撕出难题或者代码量大的题（水时长，如果你简历牛逼的话也不一定）6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点（其实就是没听，让你说，自己不费力就完成KPI）7.技术面问别的，你看什么书等等（懒得想技术问题了，水时长）8.不让反问（把自己的位置摆的很高，只准我问你，不准你问我）9.时间过短（低于40min，特指纯技术面，高效刷KPI，不多费时间）10.问的问题全部很简单或很经典，都答上来了也挂（懒得想问什么问题了随便问几个吧）以上占了三点及以上基本上是稳了，如果过面，说明KPI没刷够，多面几次再挂兄弟们，碰到这种挂了就挂了，真的不是自己的问题，没必要因为cs公司的cs部门内耗。补充一下真正招人的部门的面试特征1.面试官特别热情（以后可能是同事，放你过了还得感谢他）2.问你现在在哪里，base有没有问题（希望你能来）#牛客AI配图神器#3.深挖项目，问八股的时候也深入问（认真听了，不当耳旁风，听你讲项目的时候自己还思考了）

还是忘不了那个让我心痛的时刻，在秋招最开始的时刻听到了让我心痛不已的消息，真的好难受，北京的阳光还是会温暖我的吧希望天下的有情人都能终成眷属秋风萧瑟，我站在落地窗前，手中紧握着那封公司录用通知书，鲜红的字迹仿佛在无情地刺痛着我的心。与此同时，手机屏幕上的那条消息——“我们分手吧”，却像是在心底炸开的惊雷，轰得我耳鸣目眩。那个和我同校毕业、从校园恋爱一路走到如今的女友，曾是我在这座陌生城市的唯一依靠。我们约定好，今年秋招结束后，就一起去南方的海边城市开始全新的生活。然而，一周前，我刚刚拿到心仪公司的 offer，她却提出了分手。“为什么？” 我在咖啡厅颤抖着声音问她，她眼神闪避，轻声说：“我觉得...