23春招帮忙选offer

新人进去所谓的导师制和培训，根本没有，培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，没有就会著名在绩效考核里，后面的大家都懂我相信大家想来格力都是觉得格力工作强度不高，不加班才来的对吧，这个我只能说，你要是有这个想法就不要来了，你会大失所望的。起码我以一个新人身份都已经经常加班了，最晚搞到了第二天凌晨吧，人都傻了为什么格力这么多人吐槽，我之前一直觉得可能是工资太低的原因，但是我来了之后发现这并不是主要原因。。在格力工作，你会感受到前所未有的压力，你会觉得很不顺心，这不是简单的两万一个月的工资就能让我不在乎这些的。更何况那些老员工拿着几千块钱天天加班，我们新来的...

我太菜了，希望给点建议😭😭

25届菜鸡，大佬们可以提点建议吗，

我会及时回复大家！看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰[庆祝]薪资对标互联网大厂，今年HC相比上一年直接翻倍！！八大类岗位、五大城市开放申请，只等你来！技术类、运营类、产品类、设计类、供应链类、风控类、职能类、米哈游、商品研究类，不限专业；五大城市：上海、杭州、北京、武汉、昆山得物内推链接：https://poizon.jobs.feishu.cn/s/iFh...