xdm，这种是不是骗人的

看了下国企招聘要求也挺高的，基本都是硕士起步招了

今年招神仙吗?一段外企一段中大厂实习，秋招简历一投隔天一看居然挂了，也没任何邮件。这是八月份啊。

博主北京某211计科本在读，开学大四，在今年年初的时候因当时考研比较玉玉一度想放弃考研直接去找工作，也是行动力极强当即一拍脑袋做了个简历上各招聘软件海投，投完之后过了一周状态调整过来还是打算考研了就没管实习相关了。。但是这半年内陆陆续续微信上不断有自称大厂hr的好友申请，之前通过了一次发现完全是卖课的就没有再通过了，今天又遇到一个想着闲着也是闲着就通过了一个结果直接电话约面试了好懵逼，博主简历上除了个星火没有什么实习经历和项目，想问问这究竟是干啥

深信服的笔试除了计算机的基础知识，还有一些逻辑推理，逻辑推理真的做的一塌糊涂。。。其实也就是一些常见的概率论、规律推理这类的问题，但是好久没见过，浪费了太多时间。第一题又是一年毕业季，深信服迎来了一批新员工，他们将被分配到各个部门。新员工依据特长和兴趣适合多个部门，但各部门的名额有限。请设计一个算法，尽可能多地将新员工分配到合适部门。输入描述第一行包含两个整数n和 m(1≤n, m≤1000)，分别表示新员工和部门的数量。第二行包含 m 个整数，表示各个部门的名额(每个部门最多能接收的新员工数量)。接下来的n行，描述每个新员工所适合的部门，第一项是一个整数k(1≤k≤m)，表示该新员工所适合的...