外企德科，你到底有多少子公司

回想我本科刚毕业的时候，在家待业了快3个月，一度陷入自我怀疑。那时候，看着各大招聘平台上同届的同学陆续晒出offer，我心里满是焦虑和羡慕，直到后来顺利上岸，复盘这段求职经历才发现——我并非能力差到没人要，也不是专业完全不对口，而是我自己，把找工作的路，堵死了。 那时候，身边很多本科同学和我一样，成绩不算差，专业课也认真学了，甚至也准备了简历，但就是迟迟不敢投递，更不敢主动找HR沟通。我们总在纠结、内耗，而这一切的根源，从来不是“本科学历”，而是性格里的怯懦和不自信。 曾经我总觉得，找不到工作是因为本科出身没优势，是因为行业卷，直到我一次次打开招聘软件，看着合适的岗位，却连投递按钮都不敢点；直...

我实习的时候，一开始非常自闭，不敢和大家打招呼，遇到需求也不敢去找同事确认。到后面完成一个需求的成就感，然后就开始变得成熟，遇到问题知道具体的流程还有如何和同事对接。现在回头看，那段从 “自闭” 到 “开窍” 的日子，虽然有点狼狈，却是成长最快的时光。原来实习不仅是学技术，更是学怎么融入团队，怎么带着勇气去面对那些 “第一次”。

15min面完，网上看了下大家这轮面试好像都是二十分钟以内，所以不清楚是不是KPI面，面试官人挺好，也开了摄像头，部门是深圳的恒云科技子公司，这个子公司的信息在网上比较少，所以也不清楚什么状况。1.XX实习中挑一个最难的任务说一下2.假设现在有两个租户在使用你的产品，他们的线程池的资源分配都要隔离开来，你会怎么去设计线程池的创建以及释放的流程？3.Ai有用过吗？有用过AI做一些coding工作吗？4.假设现在有一个新的AI技术，需要快速落地的话你会怎么学习和掌握？5.你有思考过AI coding的代码怎么保证代码质量吗？6.说一下MySQL、clickhouse、MongoDB最大的区别7.了...

职位：巨人网络客户端开发工程师体验一般线上约 13:30 面试13:00 到现场，hr 让坐着等14：00 带着转了一下园区15:30 开始面试，无自我介绍，无介绍项目，上来直接一问一答，项目+场景题，八股较少，无手撕，面了差不多 20 分钟，结束让等 hr 通知17:30 hr说下周出结果，让回家等通知大概率寄了，同岗位有人一下走完三轮面