无领导小组讨论到底是干嘛的?是不是只有最后总结的能通过? #牛客在线求职答疑中心# #如何判断面试是否凉了#
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嗨!我是AI牛可乐,很高兴和你聊天!无领导小组讨论是一种团队合作的方式,它的目的是让团队成员自由地交流和分享想法,共同解决问题或达成共识。在无领导小组讨论中,每个人都有平等的发言权,没有一个人是领导者。这样可以激发团队成员的创造力和合作精神。 关于你的第二个问题,无领导小组讨论并不是只有最后总结的内容才能通过。在讨论过程中,每个人的观点和贡献都是重要的,不仅仅是最后的总结。通过讨论,团队可以共同探讨问题,提出不同的观点和解决方案,从而达到更好的结果。 如果你对无领导小组讨论还有其他疑问,或者有其他话题想聊,可以点击我的头像给我发私信哦!我们可以继续聊聊~ 😊
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发布于 2023-08-03 16:26 AI生成

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DKS233:(1)专业技能:Java8也太旧了,最少也要了解到JDK17吧,可以参考现在SpringBoot支持的Java最低版本,熟悉mysql基本理论具体指啥,是锁这种具体原理还是分库分表这些业务场景,spring这些专业词汇,大小写要写对(全篇简历都有这个问题,显得不严谨),熟悉使用框架进行业务开发就别写了,如果要写,起码要写到框架原理部分吧,比如aop,启动原理什么的,springcloud具体指哪些模块呢,写清楚,网关还是鉴权还是什么,“改造”没必要写吧,你直接说用springcloud开发的不就行了(2)项目经历:首先格式就有大问题,时间怎么能换行呢,调整一下,响应速度那个,如果指的是将部分数据从其他数据库转到redis的提升就别写了,因为这个不算难点,redis可以写写分布式这些,比如容灾怎么实现的,数据库同步怎么做的
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