京东三面面试中

人才专项，听说顺丰特别喜欢毁约应届生，投递人才专项了，等通知吧，看招聘要求更像是管培生。

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

把简历和岗位喂给AI，然后让AI给你模拟可能出的问题，以及回答思路，提前背下来，AI面都是有套路的，用AI来打败AI面！

京东社招面了一下，面试官其实加了我微信，对于我的技术很认可，就是说我3年两跳比较频繁了，京东似乎在意这种频繁跳槽，但这年头不跳槽不加薪，还有可能会裁员