安利(中国)面试求助

我在农行干过一年，工资待遇主要取决于个人的业绩，尤其是销售人员，固定工资并不高，主要靠奖金和绩效，业绩越好，工资就越高。支行整体业绩好，也能获得更多奖金。相比之下，后台和机关部门的工资就比较固定，除非是中层干部。福利方面差别不大，基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利，还有住房公积金和年金。总的来说，农行的工资福利还是比较丰厚的，但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。

#你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手# 实习，投递多份简历没人回复怎么办 #软件开发薪资爆# 软件开发薪资爆料 #没有实习经历，还有机会进大厂吗# #料# 小公司10人不到，没有人带，刚来一周，什么也不说，就让我看他那代码，还让我硬写注释，让我看懂。我没用ai写，理解着边看边写，硬怼我。天天写日报，日报里发现学别的不相关东西了还说我，我昨天日报里写了个学习了redis的stream做一个消息队列，说我不要学这东西，跟我的不相关😓搁这还不如在家学着舒服，学的多，本来就是体验体验这行怎样，现在失望透顶

#牛客帮帮团来啦！有问必答#这种追责是个什么情况，实习要求都这么硬性吗(ps: java开发岗   前后端一共十几个人，好像公司才三十人

市区电信 说10-12一年 到手能有多少啊