【阿里巴巴春招】盒马作为新零售的标杆,用科技和人情来诠释“鲜美生活”,你想加入一起来迎接挑战吗?

新零售是对传统零售人、货、场的重构,在履行“最快30分钟送到家”的承诺的过程中,我们用系统、算法、智能硬件搭建起了一套解决方案,用来赋能传统零售中劳动密集型的供应链体系、仓储、物流、配送、餐饮等各个环节。作为测试开发工程师岗的质量团队,我们要保障系统用数字化的能力赋能传统零售,保障线下实操的各个环节稳定实时、保障算法调度的高效准确....

这里有挑战,也有机遇,我们用产品化的思维去理解业务需求到软件解决方案的转化;我们用架构师的眼光去评估软件解决方案的稳定性、可运维性和服务效率;我们用开发工程师的手段去解决成本和效率的问题,提升算法、智能硬件、软件结合过程中的整体质量。

招聘对象:2021届毕业生;
邮箱:yiyan.xhw@alibaba-inc.com
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还有大量HC,2021届春招火热进行中。
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发布于 2020-04-06 21:02

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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昨天 16:31
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桂林电子科技大学 Python
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