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软件工程师实习生（智能制造方向）面试官很好，体验很好，但是太紧张了一个月被捞起来，自己没准备好25min结束。自我介绍实习：SQL优化的具体方法？实际开发中遇到慢查询优化场景多吗？业务上强依赖左模糊查询，不能改业务，有什么优化方案？除了慢sql，有遇到过别的导致接口响应很慢的场景吗？怎么解决的？学习过程中有学习到别的场景吗？项目：Redis榜单中的热点数据怎么设计存储的接口QPS怎么得出来的，为什么没有继续优化实习和项目中遇到的最大的困难是什么场景题有2万条数据批量写入，要求事物原子性，实时返回结果，怎么设计方案？了解Spring Cloud吗开发中有没有遇到过代码合并冲突，怎么解决的两个项目的人员配置反问业务场景建议无八股答的很差，最后面试官问我是不是生病了，说话状态很差。平时沟通都这样吗。😭哎，感觉自己沟通能力好差。我朋友说是我的声卡有问题，听起来声音有点小而且虚虚的😷

上周面完hr面，想请问下大概多久能开出来，会泡池子开不出来吗，真的面累了

有人知道待录用决策会挂吗？发邮件说是通过了面试环节(一面+二面），但是说要等待录用决策通过才会有HR联系我，问了客服说是要等部门CTO决定通过，感觉还是会挂啊

本人bg南京中9本硕垃圾工科专业共有3段产品实习经历，两段本地小厂，一段苏州   momenta南京的钉钉悟空商业拓展专员4-22投递4-24一面面试官是+1的业务面，问的基本上都是为什么想要来做bd以及曾经的项目内容拷打，本人前三段实习都是产品和运营相关，硬往上扯到想做bd，每个问题本人都扯的比较发散，基本上都是我在说，反问后面试官直接说会继续推进4-25二面面试官是区域的bd总监，自我介绍完之后也是再问为什么想要做bd，然后就是拷打简历，实习遇到过的最大的困难和解决方案，ai工具的应用，同样是本人讲的比较多，反问完后表明会向后推进5-7三面面试官是hrg，早就听说阿里的hrg权力较大，存在压力面和一票否决的权利，上来还是为什么做bd，然后设置了有些场景，商业拓展的方法，遇到挫折怎么办，如何和客户沟通交流，抗压能力，能否接受99加班，是否有别家offer等，由于面试官还有下一场面试，故30分钟就草草结束，反问环节询问得知，该岗位就是按照实习-转正来招的，入职后为p5，薪资构成不是底薪加绩效。5-8询问hr，口头表明应该是过了，后续招聘同事会联系我有点疑惑是否该接这个offer，从前职业规划为做产品或是运营，由于本人暑期实习投递4月中才开始，导致基本接不到面，hc应该都没了，腾讯，阿里蚂蚁字节vivo，荣耀等都在泡池子，不知道是否该接这个offer，不过offer下来似乎还需要一段时间，感觉可以观望一下，能都接到别家面试。阿里钉钉的悟空agent的tob销售，有没有懂的哥姐来给我科普一下正式工的工作内容，大概薪资以及发展情况啊有点迷茫，想要留南京，但是大厂几乎为0，是否可以先进去，后续再看看是否匹配，得到title再按照产品写到简历参加秋招？求解惑