研0gap中，6月初找了一份小厂实习，进来后要转语言，于是第一周先学习了一下新语言。然后leader让把公司现在用的框架看一下，第二周到现在就一直在看公司用的框架。期间有和leader沟通要看到什么程度，因为头一次直接看没有文档的框架，没有什么头绪。得到的回答是“看重点的一些模块，知道为什么要这么写，这样写的优点是什么。”然后这两天找到我让我说一下框架，讲一下优点，为什么这么写，有什么好处。讲的不好，然后跟我说实习就先到这吧。。说看的速度太慢了，跟他的预期有点差距。有遇到过这种情况的牛友嘛？

如图✋️😇

发面经攒人品~希望大家都可以早日找到实习今早刚面完京东三面，感觉流程还是推进很快的，我面的部门是京东物流-规划事业部，主要是做物流机器人的。主包之前完全没接触过产品运营，就只能在一面前临时抱佛脚了解了一下运营的任务、职能、需要的能力等等。日期：6.17bg: 双9时长：半小时三面的话一般是两个Hr一起面，但是我面的时候另一个hr不在就变成了一对一面试。面试官比较和蔼，自我介绍后就是深挖实习经历里的一些内容。实习经历深挖：1.实习中用户目标人群是什么2.如何定位3.如何对竞品进行深挖4.针对目标人群的设计功能点有哪些其它问题：1.本科、硕士的成绩排名2.有无论文、专利成果产出3.讲一下你最引以为...