京东两轮面试都没有手撕，是不是kpi

timeline8.9笔试8.12 约一面8.14 一面8.15 约二面8.19 二面两面无八股无手撕，而且感觉很看重个人经历，两面面试官都很友善，聊的感觉不错。许愿hr面8.25约8.28hr面许愿oc😭

问了二十多分钟就结束了，有跟我一样的吗，答得也还过得去，八股问的多，项目问的少(因为跟java关系不大)

8.14 一面1、自我介绍+实习项目2、Spring AOP原理是什么，Java的反射和代理有哪几种3、BeanFactory和FactoryBean的区别是什么4、ES的倒排索引是如何实现的5、除了简历上的项目，还有其他项目可以介绍一下吗？6、Mysql的间隙锁是什么7、了解哈希索引吗？为什么innoDB不采用哈希索引8、了解哈希冲突吗？ 处理哈希冲突的方法有哪些？9、 为什么HashMap 不采用ThreadLocalMap解决哈希冲突的方法（开放寻址法）10、如果要想实现可以按put的顺序遍历HashMap，要怎么实现呢？那如果要想改变其中的顺序呢？11、 java的可重入锁是如何实现的？12、 如果想实现可重入的分布式锁要如何实现呢？13、对于树的三种遍历方式，分别有什么用途？14、了解JVM的内存模型，大概介绍一下？15、实例对象都是在堆上分配吗？（我提到了可以在栈上分配）16、那有哪些对象是可以直接在栈上分配呢？无手撕8.20看官网流程已挂

感觉很多人都挂在阿里的HR面阿里HR面试挂人的最主要原因是"感觉你不像阿里要的人"所以可以~ 1. 提前深入研究阿里人才标准 2. 使用阿里语言体系回答问题 3. 在面试中自然展现与阿里价值观的契合度 4. 保持积极、进取的面试状态