树洞

研0gap中，6月初找了一份小厂实习，进来后要转语言，于是第一周先学习了一下新语言。然后leader让把公司现在用的框架看一下，第二周到现在就一直在看公司用的框架。期间有和leader沟通要看到什么程度，因为头一次直接看没有文档的框架，没有什么头绪。得到的回答是“看重点的一些模块，知道为什么要这么写，这样写的优点是什么。”然后这两天找到我让我说一下框架，讲一下优点，为什么这么写，有什么好处。讲的不好，然后跟我说实习就先到这吧。。说看的速度太慢了，跟他的预期有点差距。有遇到过这种情况的牛友嘛？

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

暑期实习三个月，只是你人生八十年甚至九十年短短的一个moment。暑期实习三个月，转正50-80%不等。宝宝，你真的愿意all in去赌吗？暑期实习三个月，各家都要求至少满60个工作日才能发起转正。如果你现在入职，九月份才能发起转正。你没有办法参加所在公司的八月份甚至七月份的秋招提前批，你可能会为了手里这份概率惴惴不安上好一阵子。所以宝宝，请你不用焦虑。你可以再刷一段舒服的且有成长空间的日常实习你可以现在开始全力准备秋招，好好包装自己的项目，争取秋招面试打一场漂亮的开场战你可以回家陪一陪爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆你可以畅快的去玩上一个月，毕竟未来工作了也没有时间了可以做的事情还有很多，找不到暑期...