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@想提桶的懒羊羊希望被捞:
通信专业秋招投递记录(11.6更新)
烫
插播一条实习生招聘(2024.8);【美团无人机部门】招聘通信/控制方向日常实习生base:深圳岗位要求:-通信/控制方向硕士生或博士生-代码能力良好,熟悉C++/C,拥有一定的学术研究能力或工程能力-具有较好的团队沟通合作能力、理解能力实习表现优异者,可获得转正机会,要求实习时间不少于三个月本人211四无硕士(无论文,无国奖,无实习,无竞赛),主要搞通信物理层相关,方向的话偏通信算法和协议之类的。秋招已经结束,这个帖不会更新了,春招可能还会有选择性地投几个,会开个新帖。祝大家都找到自己满意的工作!顺便给大家安利一个牛客的新功能-简历直投官网,可以帮我们高效投递,不用反复填写简历信息,直接代投官网移动端点击:https://mnowpick.nowcoder.com/m/mass-delivery?rankId=1169电脑端点击:https://www.nowcoder.com/jobs/deliver-more-job(需登录)**********************乐鑫科技-通信算法:简历挂兵工203-开放日:简历挂兵工202-提前批:简历挂北方工业-开放日:没时间做笔试,拒了中航通飞华南-开放日:简历挂航空工业上电-开放日:简历挂航空工业雷达所-开放日:简历挂航空611-开放日:简历挂航天1院-开放日:简历挂航天5院-开放日:简历挂航天3院-开放日:简历挂航天8院-开放日:简历挂电科54所-开放日:面试挂电科29所-提前批:简历挂电科14所-提前批:简历挂和芯星通-基带算法:简历挂海信-算法工程师:拒了面试小米未来星-标准专家:简历挂锐捷网络-星辰计划:简历挂空空导弹院-开放日:简历挂oppo-无线通信协议:4面挂兆易创新-通信算法:简历挂电科29所-正式批:简历挂航天科工2院23所-提前批:简历挂西门子-数字化工程师:HR1面挂。电科38所-提前批:1面挂电科14所-正式批:简历挂航天时代飞鹏:简历挂汇明光电:简历挂电科50所:简历挂航天科工25所-开放日:简历挂中新赛克-信号算法:简历挂徐工-通信工程师:简历挂铁一院通号院:简历挂联想-通信工程师:简历挂宁德时代-边缘系统:笔试挂联发科技-通信软件:用人部门筛选挂特斯拉-无线工程师:初筛挂航天5院504-开放日:1面挂航天燎原科技:简历挂航空工业成飞:简历挂大疆-无线算法:复筛挂小马智行-算法研发:简历挂航天科工3院3部:简历挂航天8院802:简历挂oppo-无线通信协议:复筛挂高德红外-通信算法:简历挂中电飞华通信-开放日:简历挂中船707所:1面挂南瑞继保-通信电子:简历挂曙光光电:简历挂vivo-通信测开:笔试挂速腾聚创-算法工程师:1面挂电科54所:电话面,没时间中断约下次,然后没消息了遥测技术研究所:约线下面试,拒了航空工业一飞院-航电:已面完,估计是挂了蔚来汽车-通信软件:卡笔试中禾赛科技-信号处理:简历挂荣耀-无线通信标准:简历一直未处理,他甚至不愿意让我转销售传音控股-通信标准化:卡在笔试进行中京邮通联:拒了一次笔试,之后无消息中船701所:已投递中船719所:已投递中船系统工程院:已投递中船7院:已投递中船708所:已投递中船726所:已投递航天1院研发:已投递航天1院15所:已投递航天科工2院2部:已投递航天科工3院创新院:已投递航天科工3院33所:已投递航天科工3院35所:已投递航天科工3院301所:已投递航天科工3院303所:已投递航天科工4院17所:已投递航天科工4院9部:已投递航天科工4院401所-通信系统:已投递航天5院501所:已投递航天5院502所:已投递航天5院504所:已投递航天5院通导部:已投递航天5院遥感部:已投递航天8院804所:已投递航天8511所:已投递航空工业611所:已投递彩虹无人机:已投递航空系统研究所:已投递电子科学技术研究院:已投递南京信息技术研究院(841所):已投递北方工业:已投递兵器203所:已投递兵器202所:已投递兵器205所:已投递中兵智能创新研究院:已投递烽火通信-通信算法:已投递中科院计算所-通信物理层:已投递国科天讯-无线通信算法:已投递桑达无线-通信开发:已投递英集芯-算法工程师:已投递联合飞机-通信算法:已投递海康威视-智能传感:简历复筛中锐捷网络-无线通信:已投递翱捷科技-无线通信:用人部门筛选中恒玄科技-蜂窝通信:用人部门筛选中蓝箭航天-火箭航电:简历挂汇川技术-通信软件:2面已通过中兴微电子-算法工程师:简历挂芯动科技-算法工程师:已完成笔试思朗科技-通信算法:1面已完成芯原股份-算法工程师:HR面已完成,等消息瑞晟微电子-基带系统:1面已完成,等消息星网:已投递,重庆星网1面后没消息,寄了航天科工2院23所:技术面完成,等消息航天科工2院25所:技术面完成,等消息航天科工4院4部:技术面完成,等消息智元研究院-通信工程师:技术面完成,等消息爱瑞无线-物理层算法:2面完成天津712广播通信:测评已完成中兴领军-无线基带:无洽谈中信科移动-通信协议:已拒笔试宸芯科技-协议开发:1面已完成 -算法:1面已完成比亚迪:简历挂小米-无线通信:已拒面试三星-5G物理层:简历挂国网智能电网研究院:已投递电力科学研究院:已投递国网信通产业:已1面煤科院-电子通讯:已投递东方通信:已投递长城圣非凡信息-通信算法:已投递无线电频谱管理-通信算法:已投递大唐电信-协议软件:已投递移动:已投递研究院、设计院联通:已投递研究院电信:已投递总部-1面已完成、研究院、卫通-已约2面
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03-24 12:53
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门头沟学院 Java
别被颜值神话骗了!
先说核心结论:长得好看,在特定场景下会小幅提高面试通过率,但它永远是锦上添花,不是雪中送炭;能力才是硬通货,颜值从来替代不了。很多人觉得“颜值是面试的万能钥匙”,也有人觉得“面试只看能力,颜值毫无用处”,其实这两种说法都太极端了。面试里颜值的影响,有非常清晰的边界和前提,今天给牛友们拆得明明白白。一、先搞清楚:颜值在什么情况下,才会有加分?只有一个核心前提:你的硬实力已经达到了岗位的及格线。面试官招人的第一原则,是“这个人能不能胜任这份工作”。如果你的技术能力、专业知识、项目经历,连岗位的基本要求都达不到,哪怕你长得再好看,也不可能拿到offer。举个例子:Java后端开发岗面试,你连Hash...
长得好看会提高面试通过率...
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03-20 12:15
吉林农业大学 算法工程师
Shopee AI Agent 开发 二面
1、Function Calling 和传统工作流有什么区别?传统工作流是提前把流程写死,比如先做意图识别,再查知识库,再调接口,最后生成答案。它的优点是稳定、可控、方便测试,缺点是灵活性差,场景一复杂就要不断加规则。Function Calling 是把“什么时候调用工具、调用哪个工具、参数是什么”交给模型决定。它更灵活,适合开放式任务,但稳定性会差一些,容易出现乱调工具、参数错误、重复调用的问题。线上一般不会纯用其中一种,常见做法是:主流程用工作流控住,局部节点再放给模型做 Function Calling,这样既有灵活性,也不至于失控。2、多轮对话里上下文太长了怎么处理?不能把所有历史对...
AI-Agent面试实战...
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03-21 12:42
东莞理工学院 golang
求问,GO后端,ACM金牌,这个简历能进大厂暑期吗
如题,本人双非学院本,大一大二的时候主要在打ACM。但是怕只打ACM找不到工作,大二也开始学开发。大三上边实习还边打比赛,但是圆梦ACM亚洲区域赛金牌了。然后我信息差比较封闭,加上前面打比赛也没什么时间。所以项目就是一个练手项目,想写技术亮点都不知道写啥。后面也没时间做一个新项目。实习也是初创公司。感觉项目经历和实习经历都拉完了。然后也是寒假才了解到暑期实习,然后花了一两周从零开始背八股,刷面经。然后面了腾讯WXG还是有些八股遗漏了,还有被吐槽项目没深度,一面直接挂了。现在感觉好焦虑,感觉ACM金牌好像作用并不大。不知道还能不能找大厂暑期,不行的话要先找中小厂沉淀吗,或者加急一个星期赶出个比较好的Agent项目然后继续投,还是说不如直接去信奥赛教培行业了。考研走算法岗的路线就算了,偏科太严重了也不擅长考试。好迷茫啊,感觉卷不动了。
zhangwanse...:
赶个Agent的项目出来,再去投,应该稳的很
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02-28 16:15
青岛农业大学海都学院 嵌入式软件开发
嵌入式简历
打算暑假去实习,大佬们看看我的简历ok吗?😖😖
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03-22 09:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式面试与HR谈薪硬核指南
嵌入式岗位的面试,本质不是“知识问答”,而是三层筛选:技术是否能扛住项目是否具备系统工程思维薪资是否与产出匹配很多人输在最后一步:技术面过了,但谈薪把自己谈低了,或者直接谈崩。一、嵌入式面试的真实评价体系1. 面试官真正关心的不是“你会不会”嵌入式岗位常见技术点:C语言基础STM32 / NXP / ESP32等平台RTOS(FreeRTOS居多)驱动开发(UART / SPI / I2C / DMA)调试能力(JTAG / GDB / logic analyzer)问题定位能力(死机、卡死、内存泄漏)但面试官真正筛选的是:你遇到“线上bug”能不能在没有文档的情况下解决问题?2. 面试分层逻...
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