求个offer😭

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华为_产品经理(准入职员工)
基于能力的OC中运气成分的探索研究与设计
总结：你的能力只能决定你的下限，而你的运气可以决定你的上限自大一来，楼主端过盘子、做过家教、做过中介。实习过大厂，实习过小厂。25届的我，参加过24届的春招，25届的秋招，25届的春招，总结出一个拿offer的经验：实力+狗运。前几天收到了电信的邮件疯狂轰炸，如下图。我是真的不想去啊，去运营商。点进去也没个拒绝按钮，就一直发，不答应就一直甩邮件、短信给你，把哥们搞无语了。但是，有的朋友就会羡慕有个进笔试的机会，他们甚至连简历初筛都过不了。我的好兄弟，他投了蔚来，蔚来给他筛了，我投了蔚来，蔚来给了面。他投了oppo，oppo给了他oc，我投了oppo，oppo给我筛了。讲道理，我真不比他优秀多少...
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🔻首先是一点都不卷弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方；双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班没有办公室政治，不存在明争暗斗​🔻联想的福利五险一金、企业年金、员工内购股票节假日的各种礼盒旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！🔻团队氛围超级nice部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会因为部门都是偏长辈，他们会给与新人很多机会，也...
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给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...
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