{nowcoder-vote}{91757}大家好，我是勇敢的雪碧不讲武德，985硕，通信工程专业，目前主要找的工作是IC测试工程师、应用开发工程师、射频工程师、电路设计工程师、嵌入式开发工程师、天线工程师、微波工程师……前几天刚面了爱德万测试，IC测试工程师岗位，面试问题不太难，都很基础，全部是学校里学的内容，对这家公司好感度非常高，非常想来这里，听说来牛客发帖分享能积攒人品，就赶紧给大家分享一波，许愿我能拿到offer~！一、 面试经验分享1、求职建议：因为我开始也不太了解IC测试工程师，就是看岗位jd还比较适合就投递了，随着面试以及和各种前辈聊才知道了很多，所以估计很多同学可能对IC测试工程师不了解，这里也给大家分享一下关于IC测试工程师，所有理工科的同学还是都值得了解一下的。①从适合的角度来说的话大多数理工科的同学还是挺适合投递的，而总结下来，以下这些专业是比较对口的，大家有兴趣的话可以参考一下：通信相关专业（专业对口）计算机、软件工程相关专业（有软件优势）仪器类专业，尤其测控相关（匹配）自动化相关专业（匹配）其他理工科专业（有相关的实验项目，或者能通过笔试面试的）②从结果角度来说的话因为知道的人还不多，所以目前求职还不太卷，与其天天卷研发，不如选一个好赛道悄悄发展惊艳所有人。而拿到offer入职之后，更是能力提升的比较快，发展也好。以爱德万测试为例的话，重要的是发展好，薪资又高，体验又好！2、面试建议：①基础非常重要现在的岗位细分越来越多，叫法也非常多样，所以这里也多提一句，投递的时候除了看岗位名，还要看看岗位jd，具体需要哪些技术栈，后面要做哪个领域，是不是自己感兴趣的或者能做的。当然，也因为这个背景，基础会显得非常重要，通过基础是可以看到我们的学习能力和潜力的，毕竟我们学到的那些东西在公司里也不够用。我总结下来，主要会考察这些基础：数电模电数字信号处理英语学习能力项目软件基础（c++/Java、计算机网络等）其他硬件基础其中英语是因为爱德万测试是个外企，那肯定要有一定英语能力的，一般会体现在笔试环节居多，口语好肯定更加分。②简历上的经历也很重要除了基础之外，和其他岗位一样，简历上的经历也非常重要，你需要对自己的经历非常熟悉和了解。主要会让你介绍简历中的项目，问你实习做的事情，这些都要了然于心，而且都是可以提前准备的。③沟通表达也很重要这个是爱德万测试会比较看重的，感觉他们更在乎学生的潜力，毕竟是愿意花时间培养的，而且是奔着技术专家去培养的。所以你的沟通表达、你的个人认知的相关体现就都很重要了，比如他们会追问一些关于知识储备以及项目的细节问题，也会想要了解你对自己的定位和认知等这样类型的问题。3、面试题分享：给大家感受一下我经历的爱德万测试面试题：1.自我介绍2.介绍一下你的项目3.你在这个项目中的具体工作有哪些4.说出一个你项目中最复杂或者最困难的点5.实习相关的细节追问6.模电数电哪个学的好，怎么区分的7.说一说串口通信8.PID调节的流程图9.PID的计算公式10.如何实现pwm调速的11.常规的跨时钟域的方法12.fifo最小深度怎么求13.动多态原理14.虚函数内部机制15.如何看待合作其中有一个题我不太会，如实跟面试官说了，但是没想到面试官安慰我说没关系，后面进来可以带薪培训一年的，然后就开始聊起了他们的培养，以及IC测试工程师的职业发展，我也收获颇丰，也是从这里对这家公司有好感度的，面试结束我还特意去问了我的一些学长，结合我自己的职业发展，总结了一些感受，这里都分享给你们吧，也算是积攒人品了。二、 IC测试工程师如何发展从求职角度IC测试工程师还是值得选择的，因为我也看到了未来。1、 行业蒸蒸日上，极具未来IC测试工程师主要应用于半导体行业，半导体行业大家都清楚是极具发展和未来的，而IC测试工程师主要是做半导体芯片测试，不同于软件测试的是，它是贯穿整个半导体设计和制造过程的，所以IC测试工程师在半导体行业中需求量是非常大的，重要程度也是非常高的。IC测试已经成为一个与IC制造、设计、封装并驾齐驱的相对独立的产业。随着半导体行业的发展态势，IC测试工程师的发展也极具未来。每一颗芯片的成本中，测试所占的比重达到5~10%，且测试成本还在不断增加，所以在未来的IC设计活动中将具有非常突出的地位。2、 IC测试工程师发展天花板更高在我看来，IC测试工程师的发展天花板更高，我觉得有几个原因：①机会越来越多市场缺口越来越多，人数也会越来越多，更高级的岗位就会越来越多，所以机会是越来越多的。这个机会既包括了技术专家、管理者等不同层面的岗位数量和岗位种类。②发展比较顺利，也不卷也正是因为未来需求会越来越多，企业一般也会拿出精力来培养，能拿到的学习和晋升的资源也会比其他岗位多。拿爱德万测试来说的话，带薪培训一年就已经非常有诚意了，而且他们是给应届生定制了培训课程，这个我还是比较震惊的，毕竟好像能做到这样的公司太少了，至少目前没在牛客看到哪家公司做到这样了。面试官跟我说：这一年里面前3-4个月主要是提供标准定制化培训课程，为应届生搭建知识基础和体系，有了这些基础，后面的8-9个月会进入项目，会有有经验的工程师带领，结合项目的实际执行过程学习和熟悉，把理论转化为实践，循序渐进的成为合格的测试工程师。而且他们给到的培养是非常全面的，不只这一年：1-3年在打好基础的情况下，不断在实际项目的执行过程中提升技能，每个人也会有自己擅长的领域，比如汽车电子、高性能计算等等，而且不光是技术和实践方面得到提升，软技能也会有所提升。3-5年这个阶段会主要做提升，突破瓶颈，通过底层能力的基础和后续逐渐的工作经验的加持，公司也很open的给到不同的机会，比如是成为某个领域的技术专家，还是做广度的技术专家，亦或者是管理者等等。我听学长说，爱德万测试的这个培训项目在行业内也是很有名的，被称为是集成电路测试界的黄埔军校，拥有成熟的标准化的课程和完善的学习体系，加上类似上学期间，有老师也有一起学习的学员，学员之间也可以有交流，成长的会更快。大家现在找工作都求稳，这样既稳又有发展的岗位，我还是非常爱的。最后许愿一波，希望我能通过，真的真的很想加入这家公司，希望我们能心有灵犀，双向奔赴！！