近期两场小厂后端Java面经

面的每个小厂最后都会问AI相关,频次高到开局让你自我介绍。

奇妙思维后端一面
Q1 (3:02) 自我介绍
Q2 (4:22) 通过Redis加Lua去实现高并发下的库存扣减,当时为什么会选择用Lua脚本来做这个事情?或者直接在Java代码里面加锁,这种方式你怎么看?
Q3 (5:54) 讲一下怎么用Caffeine以及Redis来构建二级缓存架构?
Q4 (6:43) 你在做分片上传和断点续传这个机制的时候,你当时是怎么做的一些设计?
Q5 (9:06) 假设遇到一个抽奖场景,环节分为几步:首先消耗200个宝石,点击宝箱开始抽奖,抽奖后得到奖品,经过打包放到房子里面。你觉得这里面可能存在的问题是怎么样的?
Q6 (11:31) 我看你做的项目比较偏后端,你自己有用一些vibe Coding去做一些项目吗?你自己会做一些全栈的事情吗?
Q7 (12:36) 好,讲讲你去生成前端的全流程?
Q8 (14:26) 你觉得现在用Claude Code的话,包括你用Claude的模型,你会用哪个版本的模型?
Q9 (14:40) Codex呢?
Q10 (14:57) 你觉得现在的这些模型里面,哪个的Coding能力情况是怎么样的?
Q11 (16:03) 你刚刚提到会在不同场景里切换使用工具,你使用AI Coding的整个流程大概是怎么样的?
追问:拿到一个大项目的需求后,你会怎么用AI Coding去解决这个需求?

当即约二面。

嘉为科技Java后端一面
Q1 (01:15) 自我介绍。
Q2 (03:30) Redis是单线程吗?
追问:多线程会有什么优点?Redis为什么这么快?
Q3 (06:45) 你在项目中将Redis用到了哪些方面?
Q4 (08:20) 项目中的分片上传和断点续传是怎么实现的呢?
Q5 (10:55) 缓存击穿的解决方案你是怎么考虑的?
Q6 (12:40) 讲一下项目里遇到最难的问题。
Q7 (15:10) 你个人有考虑转全栈或者测试的想法嘛?
Q8 (16:35) 平时怎么定位慢SQL的?
追问:讲一下具体怎么去优化?
Q9(18:20) 平时有使用过哪些LLM?
Q10(20:45) 你觉得AI会不会取代程序员?

两小时后oc,已拒。

反问,每次都是:
1️⃣你觉得我有哪里可以提高,有什么不足。
2️⃣放空大脑问进入贵公司会有哪些业务处理

面小厂是真我的纯纯舒适区。简历项目都是vibe上去的,我能怕你问怎么用AI🤗?
#牛客AI配图神器#
全部评论
我去我也要去速成一下vibe coding
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发布于 03-19 23:40 江苏
二级缓存细节
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发布于 04-08 13:29 北京
现在面试真的都问AI了吗 我最近也遇到好几次
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发布于 03-24 17:53 北京
27届拼多多实习机会或看我主页 https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=4OmKPVeX9a
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发布于 03-23 15:50 上海
请问小厂的实习是在哪里约的呀,为什么我投了一些感觉没有面试
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发布于 03-23 15:12 江苏

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楼主也是春招终于找到心仪的工作了,大大小小收了二十几个offer。分享几条亲身经验,希望对还在找的同学有用。第一,自信起来,面试就是吹牛不懂的东西别直接说不懂,哪怕真的不会,也要从其他角度来分析问题、大胆推测。面试官考的是你怎么想,不是你背没背住。第二,放松心态,跟面试官当普通人聊楼主面到后面基本都是跟面试官闲聊。别太拘束,对面坐的就是个普通人,顶级人才不会来面试你的。状态自然,反而聊得更好。第三,主动出击,高情商催HR别投完就干等。适时跟进,表达你对这个岗位的意愿和责任感,让自己在候选池里不透明。主动不是催,是让HR记住你。第四,分层投递,小厂练手,大厂冲刺小厂用来改简历练表达,中厂锤炼心态和节奏,大厂才是真正测上限的地方。顺序搞对,机会才不会浪费。第五,给自己洗脑,真心相信自己适合这个岗位进面试间之前先把自己说服,洗成你就是个技术专家,聊的是技术方案不是在答题。这种状态会直接影响你说话的分量。第六,履历比技术更重要技术以前是核心竞争力,现在更多看的是履历。在校生优先刷竞赛、刷实习,这比埋头刷题杠杆大得多。第七,适当拓展技术广度大厂虽然要求专精,但综合能力也重要。楼主发现很多Javaer基本只会Java,可以适当补一补其他语言,如Kotlin、JS、Python、Go,简历和面谈都能拉开差距。另外补充,Java是真死了哈不用死磕了,Java后端面试邀约明显比其他少。
春招至今,你收到几个面试...
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