比亚迪是开始卡本科学历了嘛

很多师弟师妹疑惑，为什么要找你模拟面试？试问在看该篇文章的各位，难道是一次面试就上岸的吗？我见过有，去了阿里的，但是仅此一个，其他的同学哪个不是经历了“千锤百炼”才最终上岸的。所以为什么我一直强调，在面试大厂前一定要被别人拷打很多次。我就以我为例子吧：我当时暑假实习准备的很早，我暑假实习和日常实习一起推进的，当时没有师兄带路，完全是靠自己蒙的，去Boss海投，几乎都是已读不回，要么就是简单敷衍我两句，没下文了。然后有一个师兄，在群说组内有一个百度的日常实习的名额（OS：其实我是抗拒的，因为我简历是后端开发的简历，说实话现在回想真的年轻，你要知道，大厂，你要先进坑，再去思考其他的，只要是技术岗位...

一面已过部门：零售 商超 总时长15分钟 问题：详细介绍阿里实习内容？ 有什么成长收获？ 觉得自己有什么优势？ 平常有什么爱好？ 该岗位符合自身职业规划吗？

春招实习高峰期已过，如果没有拿到实习offer的同学也不要气馁，比较春招实习岗位有限，我们接下来的重点是好好准备秋招，这里给大家一个小建议，不要只盯着互联网大公司、不要只盯着互联网大公司，因为互联网大公司普遍缩招。老廖分析对比西安电子科技大学2022届和2023届毕业的研究生的就业情况，2023届毕业研究生去互联网大公司的比例大幅下降。我们看西电官方发布的就业报告。大家可以看这两张图，这张是2022届毕业研究生的主要去向情况。这张则是2023届毕业研究生的主要去向情况。这两张图可能大家不太好对比，我这里整理成表格供大家参考。我们暂且把华为、中兴、荣誉、oppo都算作互联网公司，对比下2022届...

部门情况：2个开发部门、1个产品部、1个行政部、1个服务支持部门分工：开发部门负责研发；产品部目前一方面负责测试；一方面负责需求，同时也暂时承接了大研发部技术部的活（比如评审等）；服务支持部一般对口支援分行；加班情况：加班一般，越是骨干工作责任越大，加班相对也就越多关于薪资：西安和成都是要比北上广珠少一点。毕竟房价在那里放着。 也不用和互联网企业或其他银行比，确实没人家高；如果你是正儿八经计科相关的，可能是心理最不平衡的，因为外面动辄总包30W这种确实我们是上来开不出来的。所以首先来说，如果你是求财的，那工行不适合你，因为有大把的软开或互联网企业工资比较高。工行等国有控股银行最重要的一点就是稳...