测试/测开简历求助

📍面试公司：智元机器人（子公司外包）🕐面试时间：4.16（boss投递，当天约面）💻面试岗位：测试研发工程师❓面试问题：1.自我介绍2.介绍实习（主要问做了什么，没有问的很深）3.你怎么理解测试和测开的区别4.CI、自动化流程体系建设，这方面有什么了解5.你认为一个比较合理完整的自动化测试流程大概是什么样的6.开发完的自动化测试用例，什么时间或时机跑，为什么跑，跑哪些，目的是什么，输出是什么样的7.从整个研发生命周期来讲，每个版本迭代，自动化测试从哪个环节去执行以及不同环节自动化测试在做什么8.你认为测试工作的核心目标是什么9.产品新版上线前，你会从哪些角度去评估测试的覆盖性和是否具备上...

面试官业务介绍：新业务iron，工作涉及复杂系统的软件测试，运控，决策，语音算法模型工程化以及测试；Part1：自我介绍Part2：最具代表性的实习经历&&项目介绍下；Part3：问答Q1:模型性能评估的普遍方法，覆盖率，量级？Q2:看你研究生阶段涉及深度学习，实习涉及部分模型应用，讲一下你对AI的了解，可以按照时间线来讲；反问：当前部门工作业务：当前业务偏向模型工程化，涉及运控，决策，语音算法模型工程化以及测试，不涉及中间件和底软；部门对于自动化提效和agent工作流搭建的态度：鼓励，但是业务比较新，还在基建阶段，自动化肯定是趋势；

📍面试公司：乔安科技🕐面试时间：boss投递->4.1面试💻面试岗位：软件测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习时间为什么都不长3.学校事情还多吗？一边工作一边搞毕业论文，能兼顾吗？（又是提前实习）4.介绍几段实习工作，具体做了什么，如何实现的？5.Web测试和APP测试有什么区别6.继续问实习7.实习过程中学到了什么，有什么突出的成果8.短期内最想做什么？职业规划？9.期望薪资？你认为有什么优势，能拿这么多？（这家好像在杭州10k都开不到）10.反问🙌面试感想：这面试官看起来不太好惹

Agent的开发这个东西说实在的，没有什么特别高的门槛，所以说在AI辅助编程的这个时代，这是我们测试最好的机遇，就比如说淘天集团，它的测试开发很多都转成了agent的应用开发，关于全链路的观测，以及评测体系的建设，以及整个的端到端的业务场景，是非常适合我们测试去做的，几乎就是把传统的接口自动化给它封装成了一个agent的形式，然后需要通过数据化的指标，去量化这个agent的提效的能力，然后对它的稳定性啊之类的性能啊，然后输出速率啊进行一些评估，这完全就是我们测试的常见的技术栈和舒适区，所以说对于我们测试而言，无脑转agent的是我们在这个AI时代比较可以去考虑的一个比较好的重点的方向！！