福州27双非 实施运维实习面经（已OC已拒）

本人211大三下信息安全专业，有过一段很水的甲方安全实习，现在在小厂数据安全运维实习。秋招想投国企但发现招计算机类的岗位主要都是偏向开发，简历可以写的项目好像就挖过一些安全漏洞，不知道能不能投这类岗位

今天是入职慧策实施管培生的第四周,我来讲一下我的入职感受,不同地区入职办事处不同,内容仅供参考PS.之前有过10个月的开发实习经历,但是非科班,本科学的是工设,开发是报了培训班的也就是6月底实习快结束在BOSS上找工作的时候,看到了策慧的人事来主动沟通,上面的岗位是实施管培生,之前实习的时候干的是开发,也有听产品经理沟通过实施这个岗位大概需要做的一些内容,最主要的是培训客户使用对应的产品,以及维护客户的售后体验,有时还要协助销售进行售前咨询一类我当时看了一下掌上先机的公司情况,D轮,公司规模也很大,全国员工有1000+,而且在各个地方都有对应的办事处,我当时觉得,哇塞这么好的一个公司人事居然会...

2025.7.23  某汽车配件公司--软件测试岗位线下面试复盘岗位招聘要求：（二）软件测试工程师职责描述:5-7K/月1.建立和完善测试体系、流程、规范；2.根据产品需求，制定测试验证计划、明确测试策略、设计测试用例；3.搭建和维护测试台架、搭建测试环境；4.撰写测试方案，实施EHB、EPS、ABS、ESC、EPB的测试验证工作；5.撰写测试报告，分析并定位软件bug，协助开发人员解决软件 bug;6.开发或协助开发非标测试设备，开发测试标定工具。7.需出差试验场地完成实车测试。任职要求：1.本科及以上学历，软件、计算机、电子等相关专业；2. 有软件测试方案设计能力，动手能力强:3.熟练掌握MIL、SIL、HIL测试，熟练使用一种BUG追踪软件；4.熟悉C语言、CAN总线、单片机；5.良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力。6.对汽车构造感兴趣，有较强的学习能力，吃苦耐劳。先是做了一个简单的自我介绍（忘记录音了，没记录上）线下面试对话总结（对话形式）​​面试官：​​ 好的，我们从你的学校经历开始吧。你提到学校的项目经验涉及单片机（如STM32），但课程比较浅显，主要是些简单实验，比如课程老师给点任务，让你改代码、调线或插板子，没有完整的项目。对吗？​​应聘者：​​ 是的，学校教的比较基础，课设也不完整，没有做过系统的项目。我觉得要靠自己后续学习才行。​​面试官：​​ 那没事，我们公司对基础经验要求不高，上手学起来应该不难。现在，实习这块呢？实习工资是2800元，提供住宿全额补贴（上海郊区，消费不高），工作日午餐免费，加班有晚餐。但培训在上海进行，大约半年时间，我们一般不招纯实习的，希望实习后能留在公司研发岗位上发展。你怎么考虑？​​应聘者：​​ 实习工资还行，我暂时没考虑考研考公，家里也建议我往离家近的地方发展（公司在江西南昌和上海都有点）。公司情况我看过一点，知道你们主要做汽车零部件控制系统，研发团队挺大的。对了，出差的话，有补贴吗？​​面试官：​​ 没错，我们公司研发汽车控制器系统，研发团队约400人，在南昌和上海都有业务。出差主要是测试硬件和软件，比如到试验场地做装车检测（夏天户外多）。出差补贴是80元/天，交通费另算；近的地方用公车就没补贴，但用餐时能参与工作。公司成立在上海第六年，老板是研究生研究方向相关，后来扩展到南昌，看中交通便利和汽车行业趋势（如新能源）。说说你的校园经验吧？​​应聘者：​​ 我在大学是班级团支书，负责团务工作和班级协调，，这些提升了管理和问题解决能力。另外，硬件和软件测试我有兴趣——上一家公司出差经验让我知道补贴细节要发票才会给到补贴。​​面试官：​​ 了解。汽车行业在快速发展，我们做前沿技术研发，但现在还在早期阶段。今天就聊到这吧，后续看情况。关键要点总结（简要版）​​学校项目：​​ 学校教单片机/STM32，但课程浅显，只有简单实验（如插线、调代码），缺乏完整项目经验。​​实习细节：​​ 工资2800元，住宿全额补贴，免费工作日餐；培训在上海郊区半年；公司希望实习后留用测试研发岗位。​​公司背景：​​ 研发汽车控制系统，团队约300人；总部上海，分部南昌；老板有相关背景；汽车行业趋势关注新能源。​​工作职责：​​ 涉及硬件/软件测试；需出差到试验场地，补贴80元/天（交通费另计）。​​个人情况：​​ 您无考研考公计划，家里希望离家近发展；校园经验包括团支书，有管理能力。

运维实习生一面（2025年4月）面试时间：2025年4月面试形式：语音面试面试时长：约12分钟面试流程自我介绍与背景面试官先确认了我的年级和学校所在地，我介绍自己是大三，目前课程压力不大，可以随时到岗实习。项目与技术经历主要聊了在学校实验室做运维的经历，包括负责小程序的运维、Docker部署、前后端代码编译和Nginx部署、MySQL数据库使用等。介绍了用阿里云作为主服务器，腾讯云做备份，自己写了MySQL数据库备份脚本，用rsync每天同步到腾讯云。面试官追问了备份细节、是否做多活、服务规模（访问量、数据库大小等），我如实回答是单体服务，数据量不大，主要是SQL备份，没有做多活，访问量每天不到1000，数据库文件不到100M。自学与技术栈我提到自学了Go语言，写过项目。面试官问到自动化运维相关经验，我说部署过一次K8S集群，装了Nginx，使用官方工具和网络插件（如Flannel），并解释了不同网络插件的区别和部署过程。详细描述K8S部署过程：我用的是官方的kubeadm工具，先在一台云服务器上初始化master节点，再用kubeadm join把另一台node节点加入集群。网络插件一开始用的是Calico，但因为两台服务器分别在不同云厂商（阿里云和腾讯云），公网环境下Calico的BGP路由不太好连通，后面改用Flannel的overlay模式，才让节点间网络打通。部署过程中遇到过证书、端口开放、网络策略等问题，都是查官方文档和社区帖子解决的。Nginx是在K8S集群里用Deployment方式部署的，配置了Service做负载均衡，整体流程从环境初始化、节点加入、网络插件选择到应用部署都自己动手实践过。监控与日志服务日志采集主要用MySQL自带日志，没有用ELK。监控方面用Prometheus，自己在Go项目里加了中间件，统计请求数和耗时。具体做法是用Prometheus的client库，在HTTP请求入口加request counter和request time的指标，暴露metrics接口给Prometheus拉取。实习意向与公司情况面试官介绍了公司运维团队和研发团队的规模，以及云平台和自建机房的情况。公司有多云环境和自建机房，能接触到GPU服务器，但具体要看个人能力和项目安排。我表达了希望能接触K8S、CI/CD等自动化运维技术，也问了是否有机会接触大模型相关服务器。面试官表示公司有相关项目，但分配要看实际情况。面试建议与流程面试官建议实习生更看重基础和学习能力，不会太在意线上大规模经验。介绍了面试流程，后续可能有HR和老板面试，结果会在一周内通知。整体面试氛围轻松，问题以项目经历和技术细节为主，K8S部署和云平台运维相关内容问得比较细。后面进来之后发现面试我的是+2，技术还是很好的，人也非常好