广发银行研发中心收到感谢信了
如题,还是有一点点意外的。
一面是线下宣讲会面的,就非常非常浅地介绍了一下项目,剩下都是聊天,反复确认了我去的意愿强不强。
二面是hr面,问了一下论文(不涉及技术),家在哪里,对研发中心有什么了解,觉得自己为什么能当上社团部长。感觉自己答得很顺畅。反问环节,我问了一下是否如网传一样常态化996或者逢1246加班,感觉hr脸色一下子变得严肃,立刻反问我如何看待加班
,我就表示可以接受阶段性加班,不希望常态化996,hr才回答说不支持无效加班,不会常态化996
当时面完就感觉挺奇怪的,作为一个研发中心,全程可以说没有问过技术问题,感觉要么是点击就送要么是刷kpi。现在回顾的话,应该主要还是看能不能接受加班吧
#我的求职思考#
一面是线下宣讲会面的,就非常非常浅地介绍了一下项目,剩下都是聊天,反复确认了我去的意愿强不强。
二面是hr面,问了一下论文(不涉及技术),家在哪里,对研发中心有什么了解,觉得自己为什么能当上社团部长。感觉自己答得很顺畅。反问环节,我问了一下是否如网传一样常态化996或者逢1246加班,感觉hr脸色一下子变得严肃,立刻反问我如何看待加班
当时面完就感觉挺奇怪的,作为一个研发中心,全程可以说没有问过技术问题,感觉要么是点击就送要么是刷kpi。现在回顾的话,应该主要还是看能不能接受加班吧
#我的求职思考#
全部评论
可能想要加班的牛马。985爷不去也罢
因为经常加班,所以会问到,我也是被问到对于加班的看法
老哥招聘官微那里能上传资料嘛?
啥bg
什么时候二面的
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06-18 15:30
吉林化工学院 Java 程序员小白条:主要没亮点,项目也是网上的,平平无奇,那只能海投了,奖项总得有一些,然后就是现在最好是前后端都会,自己能做项目并且运维的,要么找星球项目改改,要么找个开源项目改改,自己能拓展功能才是主要的,跟做效率很低很低
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