最近一直刷到山东济南大学生被骗的视频, 这种骗局很常见, 就是把你招进去, 给你承诺上完课一定xxx工资的工作, 然后忽悠你培训费可以分期, 让你签合同, 实际上给你签的是贷款合同!(我看蓝战非被绑后也被逼着签贷款合同了......) 所有承诺你毕业包分配的机构都是骗人的, 一定要擦亮眼睛, 就算找机构也要找那些知名度高的

这个公司有五险一金，员工宿舍还是双人间，但偶然刷到有说加班不给加班费的情况，现在问了HR关于加班有没有补贴的问题昨天晚上问的，今天一直没回，之后我发现昨天发了份录取通知书，给deepseek看完内容后面几张是他的分析和建议，我按照好心陌生人的建议和HR的建议回了一份邮件过去希望她重发一份并写明具体岗位和薪资待遇，中午一点多发的现在还没回我。有人能看看是我过去理想化了吗，是不是deepseek的理论和实际有出入。

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...

我真有点想骂人了