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可怜巴巴
2019-09-07 17:50
门头沟学院 Java
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2019-09-07
在牛客打卡332天,今天也很努力鸭!
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10-10 13:10
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
OPPO内推,OPPO内推码
最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样,请攻击我最薄弱的地方~ 💼轮岗实践,技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗,像我现在在门店,从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流,帮他们选到合适的OPPO 设备,成就感拉满!也更懂消费者需求,对以后做策略超有帮助~ 👥大佬带飞,成长特快 公司给配了导师,从业务到职业规划,手把手教。遇到难题,随时能找他们取经,能少走好多弯路!还有各种培训、分享会,行业前沿知识、OPPO 黑科技,听得人热血沸腾,感觉自己在飞速进步~ ✨氛围超棒,青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力,大家一起头脑风暴、搞活动,像最近推广 Reno14 系列,团队齐心协力,...
OPPO成长空间 901人发布
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10-10 22:51
山东大学 嵌入式软件工程师
如何与HR谈薪/你的期望薪资是多少
一般来说,咱们拿到offer之前,HR手里有权力给你定薪,所以我们要做的,就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企,而薪资有标准要求的央国企等岗位,不参与讨论。1,事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段,说明至少前期的几轮面试都已经走过了,对公司你也有了一些基本的了解,这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台,寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经,在了解公司情况、岗位情况的同时,也顺带问问校招入职的话,往年薪资是怎样的,这样起码自己心里有个数,可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...
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09-26 22:40
重庆邮电大学 Java
不是哥们,露头就秒了?
不是刚投,投完就挂了。
酷酷的喜马拉雅山:
感觉这比一直在初筛不动的好多了
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10-10 12:46
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湖北大学 后端工程师
实习第一天就崩不住了
我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会,今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目,害的leader教了我半个下午。git也不太熟练,他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么,我说后面的crud,脏活累活交给我和ChatGPT,肯定帮他减负。😂😂😂
叁六玖:
给我透个底,你会什么
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10-11 22:31
广州市第二中学 Java
26届秋招 - 海康威视 - 测试面经
面试无反问,没感谢信,直接踢出钉钉群,印象不太好... 岗位:测试工程师,地点:杭州,海面kpi,避雷!
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