boss直聘挂了有通知啥的吗😳

1. 实习介绍2. [SQL] t(student_id, course_id, grade)- 查找每个学生最高成绩及其对应的课程，如果最高成绩并列，取course_id小的- Output(student_id, course_id, grade)3. 大众点评笔记软件优缺点4. 行为问题5. 反问

前几周都是看前辈写的代码，参加需求分析会议，没事就摸摸鱼。开发阶段比较忙一点，联调阶段就是和前端小姐姐聊聊天啦

本人27届资产评估专业，想找用户增长、运营类实习，前前后后在BOSS直聘、实习僧、各类公众号、企业官网，还有小红书的实习继任帖里，累计投递了400-500份实习岗位，结果却是0个面试邀请，真的有点懵了。复盘自己的简历，我有高途教育用户增长的实习经历，做过需求挖掘、策略设计、用户沉淀和数据迭代的工作，也有旅游垂类热点内容运营的项目经验，还掌握了SQL、Python这些数据分析工具，在校也有校商学联合的相关经历，奖项和证书也都有补充。实在想不通问题出在哪，是简历的内容排版有问题？还是投递的岗位匹配度不够？亦或是当下实习市场的竞争真的已经激烈到这个程度了？看着身边同学陆续拿到面邀，自己投了这么多份却石沉大海，难免会焦虑，也不知道该怎么调整投递和简历的策略了。另外，也想问问大家有没有上海、杭州地区产品、产运、运营方向的实习内推机会，相关岗位都可以，本人学习能力强，能快速上手工作，非常感谢！