八月中投的简历，朋友说他们部门要招很多人，所以填了他的内推码，hr很快就加了我拉群，过了一段时间拉进来一个新的hr，说后面流程由新的hr负责。九月问为什么还没有笔试，新hr说是批次安排，刚刚问说暂时没有名额，这是被充kpi了么....

前天发消息说通过初筛问能不能从实习开始，我过了几分钟就回复了，结果他第二天晚上才回复，投递的人多我也能理解。结果直接说转正了薪资6000，也不说住宿和饮食，就说底薪。Unity客户端转正了才6000，这个价格还是在杭州这种一线城市，正当现在的人不值钱吗。连面试都没有约，发消息问能不能先面试再细谈薪资，结果直接就是不合适。真就把自己当爷了，这种工作不是纯扰乱市场吗？卷来卷去，让这些私企把自己当爷了。

谁说的双非没有出路😁

​ extern 是 C/C++ 中用于声明外部变量或函数的关键字，看似简单却暗藏陷阱。以下是容易被忽视的核心问题及实战示例：1. 头文件中 extern 声明与定义的混淆问题：在头文件中直接定义全局变量（未加 extern），导致重复定义错误。原因：头文件被多个 .c 文件包含时，变量定义会被多次编译，违反 单一定义规则（ODR）。示例： // bad.h（错误示范） int g_count = 0; // 直接定义，未加 extern // file1.c #include "bad.h" // 编译时定义 g_count // file2.c #include &qu...