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犯花乖乖
2022-04-27 17:36
华为_终端BG_软件开发工程师
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求职无望,不如重开
2022-04-27
在牛客打卡4天,今天也很努力鸭!
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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昨天 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢,这就到 10 月了?为什么还没有面试?9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个:1.9~10 月份假期太多:9 月份假期就占了总时间的 1/3,这还不算国庆的 7 天假,假期绝大部分公司是不会进行招聘,如下图所示:2.公司招人顺序:公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”,所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学,所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了,也就是 10 月份之后了。3.其他问题:投递简历数量太少。简历太拉胯:学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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10-05 21:58
广西职业师范学院 Java
像这种破学校破简历是不是找不到实习了
像这种破学校破简历是不是找不到实习了
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10-09 23:27
美团_金融服务_后端开发(准入职员工)
秋招京东科技后端二面(含后续)
背景信息:美团实习,笔试全ak总结:感觉是面过最简单的一场,23min实习+7min八股,无手撕还有二面面试官是我见过黑眼圈最重的人,一面面试官强者发型,难道说这就是东子的强度吗(已经意向,其他面经请看主页)详细:先自我介绍,然后把重点引到暑期实习上,自然而然的问实习---实习---1.给我讲讲你暑期实习着手于的系统,看看你对系统的理解答:略(因人而异)2.讲讲你实习中遇到的挑战和复杂点?答:略(因人而异)3.讲讲你们的系统在稳定性上做过什么工作?答:略4.把刚刚说的凝练一下,用两三句话说答:略---八股---5.JDK和JRE是什么答:JDK是Java development kit,开发工...
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