其实也不算心得哈哈，就当写日记了1.学会向上管理：不要总是被动的接受领导分配给你的任务，有什么困难或者有什么想法要及时提出来。拿我自己举例子，我本来是要分配到业务测试这一块占大头的，经过和领导沟通，现在主做接口自动化这一块的开发，兼做一点业务测试，这样就有提升的空间了2.学会和领导汇报工作：领导主要是做项目管理以及风险进度的工作，那么我们作为干活的，就要及时和领导同步自己的进度，这样领导才知道你大概做到哪里了，有没有delay的风险。遇到什么困难也要及时提出来，不要觉得尴尬，因为自己拖延了整个项目的进度那时才尴尬。3.学会提升自己：有时我们没啥活干的时候可能会想躺平，可以躺一会但不能一直躺。要主动学习新的技术以及技能，争取让自己变得更加值钱，也让领导和同事看到你的价值。4.提升沟通能力：作为测试，沟通能力是不可或缺的一项技能。准确地描述出问题，可以节省大家的时间，也能让沟通更高效。