那可太多了

实习的时候，最开始被分配需求，项目也没搞懂就开始搞需求，那段时间感觉就很压抑，也：不知道自己能不能干好。所以，一般晚休时，我会去健身房跑跑步，用跑步的方式把心里杂乱无章的想法暂时屏蔽掉。运动完，整个人感觉就轻松不少。如果没时间运动，就喝点咖啡续命，再或者就是打打游戏或者刷刷剧，总之就是让自己放空。

在数字经济蓬勃发展的今天，中国移动、中国联通、中国电信作为国央企骨干力量，正肩负着构建数字基础设施、赋能千行百业的重要使命。为满足全国业务拓展与服务升级需求，三大运营商经常向社会公开招募优秀人才，当然也有很多校招的同学，覆盖全国所有地级市，提供稳定的职业平台与丰厚福利，诚邀有志之士共筑数字强国！大家通过努力，经历了集中面试的时间段，有的小伙伴可能已经开始通知入职体检了，体检通不过，最终还是不会被录用的！下面具体给大家介绍一下在入职体检环节要怎么做。注意一：明白入职体检的重要性！大部分人往往会有个误区，觉得笔试和面试是最重要的，只要能通过，入职就是板上钉钉的事情了，其实不然，因为在最后还有体检，...

毕业前那个夏天，我通过一家中介，付费获得了一份“名企远程实习”的机会。合同上写着“项目指导与履历背书费”，实际工作却是日复一日地清洗网上爬取的公开数据，偶尔得到几段语焉不详的反馈。最大的收获，是学会了在深夜独自面对海量Excel表格时，如何把昂贵的懊悔和年轻的焦虑，默默压缩成一声不响的叹息。那段经历让我过早地触摸到职场中某些冰冷的真相：当机会被明码标价，它往往已与价值无关。我支付的对价不仅是金钱，更是对“公平交换”这件事最初的信赖。看着同期真正通过选拔入职的同学，在会议上激烈讨论、在项目里快速成长，我则像一个买了门票却始终徘徊在核心剧场外的观众，手里攥着的，只是一张印刷精美的节目单。然而，这笔昂贵的“学费”也买回了一些意想不到的东西。它让我在之后的求职中，对任何需要前期付费的“机会”产生了本能的警觉，也让我更珍惜那些基于能力而被给予的信任。它像一针清醒剂，刺破了学生时代对职场最后一丝浪漫的幻想，逼着我更早地去思考：我的价值究竟应该由谁来定义，又应该通过怎样的路径去证明。这堂课的内容苦涩，但毕业得很快。

春招在即，无论是26届，还是即将找实习的27、28届。都会面临一个问题：去网上看了很多公司面经，面试时一个都想不起来。今天我教你用Notion建立面经管理系统，再配合AI做分析，让你从从容容，游刃有余。减少求职的压力。 1.在Notion中新建表格用来记录面试进度和刷题进展。如下图：这样可以清楚的展示你的面试进度以及你今天要复习什么，打开后面的面经链接就可以了。附上表格模板： 面经数据库（主表格） ├─ 基础信息 │ ├─ 公司 │ ├─ 岗位 │ └─ 面试日期 ├─ 技术考察 │ ├─ 高频题 │ ├─ 考察重点 │ └─ 难度评级（1-5星） └─ 我的准备 ├─ 准备状态 ├─ 复习次...