27届双非游戏客户端 求大佬拷打指导

1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

腾讯昨天下午悄悄开启了26届提前批校招，预计2月14日结束。https://join.qq.com/技术研发提前批（软件开发方向：前端、移动端、PC客户端、游戏客户端、测试开发、后台等）需求比较大，尤其是前端和测试开发岗位据说发起面试概率更高。部分实习生招聘的技术提前批也在同步进行（结果不影响正式批，有“复活甲”）。如果有同学一直没关注到这条消息，等到过年后回来到时候再投递，则已经竞争剧烈。最好投递简历和进大厂的机会是每年2月，竞争少，压力小，很容易进。官网有2026校园招聘启动公告&FAQ，建议先仔细看一遍。技术岗以外的（如产品、设计、运营、市场等）可能也在逐步放出，持续关注官网和腾讯招聘公众号。

先交代背景：我去年过年时还在学JS，项目简历一片空白，拖到25年三月中旬才开始投递。现在回头看，节奏确实有点拖。过年没必要硬学，但简历建议早点准备。好简历不是写出来的，是改出来的。说几个我改简历时发现的最坑问题： 1. 简历最大的坑：把业务叙述和技术实现混作一团 我见过太多同学把"用了Vuex、Vue-Router、Axios"写三行，面试官看完不知道你解决了啥。STAR法则真的是老生常谈，但很多人不以为然。 项目描述必须从背景→问题→你的架构设计→可量化的提升形成闭环，这个真的非常重要。还有就是技术关键词自检：每段经历至少塞一个性能优化/工程化/复杂状态相关的描述。项目分...

我是一点没感觉到金三银四，外企今年社招好像死了。嗯，投了几十家只有两三家回复，倒是元旦前的岗位用来填坑的，有几个能试试。