我上岸国央企了之小厂篇

真心想要你的绝大多数面试官，面试校招同学时，除了实习经历的项目之外，不会将项目是否烂大街作为重要指标，学生看到 GitHub 等开源项目，如果深度理解之后，能够对于面试官的问题对答如流也是一样的。要求应届生有几年工作经验是离谱的，是不符合客观规律的。就怕面试者是 CV 来的项目，然后没有深度准备问题，一问三不知，这样基本都会挂掉。烂大街项目也有烂大街的好处，即问的问题也会是烂大街的。

“烂大街项目”这词儿，真是戳中软开人的肺管子！谈谈我的看法吧，第一个就是图书管理系统，十个应届生八个写，面试官看到直接PTSD；第二个就是电商平台​：SpringBoot+Vue+MySQL三件套，连优惠券逻辑都抄得一模一样，只到CRUD层面，没有行业深度。不如用QT/C++搞海康相机二次开发、机器视觉的Opencv算法优化、物联网网关协议开发，哪怕代码量少，但“卡脖子技术”永远稀缺。

我后悔了，我没想到读研后原本本科能去的公司反而研究生去不了，比亚迪就是典型的例子，以前点击就送，现在研究生要双2

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