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刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...

1、面试官自我介绍2、实习介绍3、你是广东人吗？4、了解实习所在部门情况。5、对长沙这个 base 地可以接受吗？6、有通过 AI 应用去解决实际的业务问题吗？7、Agents 听过吗？你知道它实现的原理吗？你知道智能体是可以调 API 的吗？8、说一下你对 RAG 的理解吗？9、你知道通用大模型是怎么训练出来的吗？10、你是怎么理解人工智能的？它为什么能够理解我们的意思？11、实习期间除了研发以外，有做运营的一些工作吗？12、实习项目有没有一些风险或者问题是由你来主动的服务、发现、推动并最终解决的？你排斥做这种工作吗？13、你在腾讯实习了 9 个月，你觉得这段时间你最大的收获是什么？14、你在职场中遇到踢皮球这种事情是怎么解决的？这种怎么沟通？15、反问

转正当然需要答辩还有考核，我相信大部分人是没有的问题的，但是流程还是要走的。接下来给大家一些转正ppt的写作灵感，尽量去以数据和成果美化自己，不过实事求是说就这个试用期其实也没多少要写的，领导也知道，不过就是说公司流程都得走一下。如果让你参加转正答辩，基本上就是没问题的，不要有太大心理负担，如果不合适的话 大概率转正答辩之前就会被开了。废话少说了 上干货。 答辩内容构成一个成功的答辩应该包括工作成果的展示、个人学习与成长记录、团队协作经验、问题识别与改进策略，以及自我评价与未来规划等关键部分。1.个人成果:向HR/经理展示 实习期的成果转化。2.个人学习与成长记录: 个人未来发展和学习能力成果...