用户画像--外部调查数据与内部后台数据结合法:将用户后台数据全部提取,结合合作数据(电商数据、阅读数据),有了后台数据用户画像是稍微清晰点(纬度更多)。经过因子分析,发现用户尽在N个纬度上是有差异。也就是这M个指标可整合为N个指标,来描述用户差异,其余大部分指标都是基于这10个指标演变而成。概括指标:年龄相关:年龄、学历、职业、收入强相关;;活跃相关:登陆数、关系链数、消息数强相关;付费习惯相关:付费开通纪录等强相关;等级相关:现有等级、升级……经过更多纬度,可将用户画像描写得更细
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机械打工仔:不管啥专业,找工作改简历的第一课先把你那排版改了,简历上不要写个人简历四个字,找你要简历的谁不知道这个是简历?而且还占那么多空间,直接把自己名字和基础信息写上面,整体字体大一些。 还有这种经典两页简历一页大空白,导出PDF的时候多了一页几乎全是白的你自己看着不难受吗随手的事为啥不能改掉呢,这是态度问题,你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受?你自己都不重视你的简历,HR更不会在意。 然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了,简历在精不在多,你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了,不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了,把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下,比如你校内项目第一个写的那些,全然没有重点。 好好修改一下,我看你内容也挺优秀的,别被一个随便做的简历耽误了,我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR
听劝,我这个简历该怎么改...
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创作者周榜

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