有什么建议吗，BOSS没人看

简历只有项目和实习，不清楚学历，而且实习方向是非常传统的一个软开的方向，就业岗位本身就非常少，项目描述求职者也是一个做了排队和通信子模块的这样一个工作，非常非常传统了，如果这样的项目放在2000-2010年还可以，到现在已经是老古董级，先不说ai生成，甚至可以直接调用很多开源的模块，而且不会产生产权纠纷。 技能树不符合现在短缺人员的需要，这种老古董项目和旧it产业已经夕阳，市场需求太少，用人公司更倾向使用40+有经验的老it人员（本身也比较稳定），由于市场岗位稀缺，很多招聘本身是空挂（做广告），投简历后没有人看，就很正常，也很容易理解。加上这类岗位都是要求员工非常稳定，一般情况老板会依据内部通道招人，而不是从陌生市场招聘。 基本建议：更换为市场需求量大的互联网类的项目和岗位，云计算，游戏，电商平台，物流平台，新媒体信息类。如果学历靓丽（双9硕）可进阶算法类，ai行业应用类的新一代软件开发公司。 总结：还是一个求职行业和岗位定位的问题，首先求职者要清晰而且明确的求职方向，精确到行业——岗位，比如选择游戏行业客户端u3d ，而不是游戏，更不是互联网类。

简历还得优化一下才行

实习写的太简单，东西很少