好像hr和技术面放在一起了技术问：1.从业务场景，你具体解决的问题是什么2，前端和后端开发比例3，擅长哪些数据库4，小模型训练有没有深入了解5，输入的知识有误，那么最终我们得到的回答可能就是错的。那么针对这种情况，如果数据有误的情况下，有没有什么办法去对它进行清洗？hr问：6，平时都有些什么兴趣爱好呀？7，应聘我们这个岗位最大优势和强项是什么呢？8，父母做什么的，父母对你的期望9，为什么不在实习公司留任还有常见的hr问题等等#牛客AI配图神器#

不是哥们😨，这个不写上下午，直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面

三分钟走完流程这一块😰

终于走完了全部面试流程，等结果ing二面还是专业面，依旧是深挖简历中的实习和项目经历，面试官很随和，在我详细介绍完项目和实践经历之后也一直给予积极回应和肯定，体验感很好～但汽车适配数据岗今年hc只有一个，所以竞争应该会蛮激烈。三面hr面，也是最后一轮面试，主要问了以下问题：1.自我介绍。2.当初为什么选择保研本校本专业？3.对公司和岗位的了解？4.针对实习经历展开提问5.在工作中，如何保证数据的准确性？6.工作中涉及到会给门店答疑做咨询，可能会打断手头的工作，如何在这种情况下保证工作质量（因为我前一个问题回答中提到在工作时要提高专注度）7.如果遭到门店投诉，说你匹配的数据错误，但事实上你根据指...