钉钉笔试

1.招商银行，济南分行的定向培养生（定向回老家），轮岗1-2年，当业务骨干或者管理人员2.工商银行，苏杭地区的技术岗，科技箐英山东人，个人条件之前帖子发过，就一个学历还看得过去

在求职过程中，收获多个 offer 是一种幸运，但也是一种挑战。面对多个选择，我们需要从理性和现实两个维度出发，做出最适合自己的决策。选 offer 不是单纯地比较薪资高低，更应该是一次对职业发展、生活质量和个人价值的综合权衡。本文将从以下几个核心维度来分析，在选 offer 时应该重点考虑哪些因素：一、薪资待遇薪资往往是大家最关注的因素，但它不应该是唯一的决策依据。基础工资：是否符合行业标准，是否为“含税”或“税后”。年终奖金与绩效：是否稳定，考核机制是否合理。股权/期权：对于初创公司尤其重要，需了解授予条件、行权机制与未来变现可能性。福利补贴：包括餐补、房补、交通、五险一金缴纳比例、补充商...

携程金融，上海部门后端岗位，大家都是什么状态了，英语测评后一直没有消息，有没有同部门的兄弟，看看池子大不大大家投投票更新，五月初已经offer，接了准备六月底入职，有没有一起的小伙伴呐，速来call我！！！

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