交行软开面经

面试时间下午两点到五点左右，共两轮。 第一轮是结构化面试 两位面试官，一些常规的结构化问题比如如何看待交行和管培生，也 会针对简历提出部分问题。整个面试过程比较温和友好，大约 25 分钟。 第二轮是案例分析 领取案例材料后有 15min 的准备时间，小组讨论，然后派人进行不超过 15min 的汇报。 案例分析主要就是有关案例公司的情况分析现状、问题并提出解决方案。汇报结束后面试官根据案例提问题。

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工行软开虽然薪资相对较低，但稳定性非常好，特别是对于IT行业来说。另外，公司的社保是挂在省分行代缴的，每年会有一定幅度的上调，浮动比较大。此外，公司内部还有一些额外的挣钱机会，比如撰写专利、讲课等。关于晋升，虽然过去比较难，但近年来更加注重考核情况，而不仅仅是看资历。至于技术栈，公司主要以保证系统稳定运行为主，采用了SpringBoot、SpringCloud等技术，同时也在探索DevOps理念。工作内容方面，一般是要独立完成一个模块，包括数据库设计、前后台代码编写等。加班情况一般，一周大概需要7小时加班，而且加班可以做工休，不需要请年假或事假。

今天收到面试通知了，11号线上面试，不知道面试是不是和秋招流程一样。