26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

还有高手

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

1-机械工程师-常州 6.6投递-10.9笔试（线下）-10.10一面（线下）-寄线下笔试花了一下午时间，前期一点半开始宣讲，全是虚假宣传，个人崇拜（抽奖礼物是送他们中国区总裁的签名书一本？？？？？？），浪费时间，一个套壳的假私企面试时候也很不尊重人，有一个类似男人婆的小斜眼的妇女很恶心人，面试完后如果对你不满意就直接走人。全是关系户，在外面候场时候，听到HR说：“这是XX（211）学校的硕士，x总家的亲戚，让咱们照顾一下，这个孩子很优秀。”笑死人了，现场还是有很多9硕和双9硕的，“Ta”就优秀了已经。大家避雷这个公司！！！！！！！！！！！自我介绍奖学金，排名，专业硕士项目1介绍硕士项目2介绍...