本华为面经来源为牛客网。问题大致分为【自我介绍与项目讲解、技术类问题、个人情况与公司认知问题、反问】本次提取其中的技术问题进行讲解由于配图较多，故转换为图片形式发布题目列表：2.与非门真值表3.常用的EDA4.AD和Cadence区别5.电阻类型6.电阻功能7.怎样才算高速电路、高频信号8.怎么画高频信号9.小信号敏感信号是什么10.怎么保护敏感信号11.怎么画时钟线12.485 232区别13.开关电源主要元器件14.开关电源续流二极管有什么影响15.（续流二极管）选型需要考虑什么题目解读如下：本面经涉及的知识点：电阻的功能、0欧电阻功能、电阻参数等在课程第一章前3题有介绍；例如高速信号判别...

秋招咋办啊｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡

几乎都答出来了简单问了一下实习Java 的hash函数是怎样的hash函数有什么降低hash冲突的方法吗垃圾回收算法标记复制的缺点是什么？标记复制为什么是8:1:1jvm的软引用和弱引用的区别为什么jvm会有这几种引用的区分讲一下协程线程和协程区别，哪个上下文切换开销大协程的上下文切换开销主要在哪里？协程栈大小是多大，线程呢？springboot的优势除了约定俗成的配置，你知道springboot在初期是怎样发展起来的吗，有什么优势spring是如何解决循环依赖的？三级缓存为什么能解决循环依赖算法寻找第k大的数字（口述）手撕:链表位移（应该是叫这么名字，简单题）最长回文子串面试评价:很好有转正，部门活比较多，1095，如果实习生能力强，会安排比较重要的需求，但一开始还是以打杂为主部门是个很不错的部门，可惜我答辩推迟了，只能拒了😭😭😭

不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...