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eileen___
2022-06-22 08:52
紫光展锐_人力资源部_校园招聘
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3
2022-06-22
在牛客打卡290天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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03-27 01:04
美团_测试开发
技术岗 面试过程中的 非技术注意事项
之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥,面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率,直接说看眼缘,聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官,绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样,只搞技术不在乎其它的一些地方,但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ,所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要,这些非技术的点好似润滑剂,有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性:看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样,用的大一甚至高中的照片,这里非常推荐如果有时...
打破求职信息差
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04-01 09:32
门头沟学院 Java
AI用在刀刃上
作为后端开发实习生,从最开始瞎用AI踩坑,到现在每天高频使用AI,把工作效率提升了3倍,我深刻明白:用AI的次数多不厉害,把AI用在刀刃上,真正帮自己减负、提效、成长,才是核心。先说说我一天的AI使用频率和场景,不算生活里的琐事,纯工作场景,一天就会用AI20次左右,主要集中在这几个模块,也是我总结出来的,职场人用AI最高效的几个方向:一、核心工作提效:用AI做“重复劳动的替身”,把精力留给核心思考这是我用AI最多的场景,占了一天使用次数的60%,核心原则是:所有标准化、重复性、低思考成本的工作,全交给AI。代码开发辅助:这是每天用得最多的。基础的CRUD接口、工具类、通用函数、单元测试、代码...
AI了,我在打一种很新的...
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02-21 11:21
北京润丰景和科技有限责任公司_CEO
为啥一个hr 回复都没有😭
这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历,结果一个回复都没得,是不是简历有啥问题😭,主要投的都是产品岗,求友友们帮忙看看
坦荡的马来熊在人才库:
点进来,差点眼瞎,不知道看哪
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03-07 11:05
渭南师范学院 Java
别乱了自己
寒假4场线上面试都黄了。开学返校,千里迢迢,路程25h。到校就是打扫卫生,整理杂物。第二天满课,有事没午休,晚上睡觉漏风着凉,终于是把自己累感冒了。结果感冒了才想起来自己还有一个一面测试题没写,但是昏昏沉沉看不下去;又想到今天boss还没投满150,得赶紧投完;之后又想起自己还没看课学习......焦虑,急躁,颓废,厌恶......各种情绪交织,终于接受了。谁让自己高考前想得太多,井底之蛙,没有想学习的心呢;谁让自己大一什么寻找幸福的意义,加入学生会和社管,忙成陀螺拿奖学金呢;谁让自己大二开始摆烂陷入无尽的虚无主义,而执行力--啥也不干呢。所以没办法,如今的结果,都是过往的自己一步步堆积出来的,自己认,自己扛。我大抵是病了。高中疫情居家放假,病痛缠身但不会想学习的事;如今病了,想的是好倒霉,打乱了许多计划,干不成很多事。对自己好一点,一路的风景何尝不值得我们驻足欣赏。那些过去没掌握的东西,不是失去了,而是在未来等待,一步一个脚印慢慢来去拾起来就好了。戒骄戒躁。
嵌入式的小白:
hr都这么说了,意思就是不建议你去,就算面试了,估计offer也够呛
三月的小目标
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昨天 17:18
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
AI Coding实战技巧
提示词首先是提示词编写,可以套用模板1. 基础代码生成模板 请用【语言/框架】编写【功能名称】 要求: 1. 输入:【明确输入参数/数据】 2. 输出:【明确输出格式/结果】 3. 约束:【简洁/注释完整/无冗余/兼容XX版本】 4. 额外:【添加测试用例/错误处理/日志】 2. 代码修复 / 排查模板 这是我的【语言】代码,运行时报错【错误信息】 代码: 【粘贴代码】 请: 1. 定位错误原因 2. 给出完整可运行的修复代码 3. 解释修改点和原理 3. 代码优化 / 重构模板 请优化这段【语言】代码,目标: 1. 提升可读性/性能/可维护性 2. 符合行业最佳实践 3. 保留原有所有功能 ...
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