拼多多hr 面

我自己的感受是：能扛住压力、并且擅长在压力里成长的人，才是最适配的。大厂节奏快、需求密、变更频繁，上线赶、问题急都是常态，光心态好不够，还得能把压力变成动力。遇到突发问题不慌，能快速定位、快速推进；需求堆过来时懂得排优先级，不内耗、不摆烂。抗压不是硬扛，是能在高强度下保持思路清晰、输出稳定，甚至越忙越能练出本事。那种遇到压力就崩溃、一忙就乱套的，待着会很痛苦；反而能在高压里快速成长的人，在大厂会如鱼得水。

今天去上海参加了PDD的线下面试。感觉PDD面试官真的很好，回答不上来会给提示，耐心的引导你，进行讲解。线下面试给我的感觉比线上好多了，面试官不会敷衍你，会认真对待，最重要的是4轮面试一气呵成，不用等待，一下午完事，这是真的爽。另外PDD面试算法题在和笔试对齐，全程在纸上手写，都是hard。更新：3月30收到信息确认。求求PDD让我在3月上岸，明天就发offer吧更新：3月31收到offer letter，感谢PDD，在金三的最后一天上岸。

rt，今天下午面完，hr说得下周才出最终结果-------二遍，已oc，爱字节～

拿到offer到正式入职，学校、学校实验室、两个比赛、找租房一堆事烦得我天天头疼，前面还担心进大厂强度太大受不了，进来发现这入职这段时间，心情比平时上学还要好，团队的人非常好，mt也很耐心带我，几天就学到不少知识，组内唯一的女同事也天天拉着她搭子带我一起吃饭，吃完饭在公司门口散步，公司伙食也好，福利也好。这个环境好得我有点不舍得3.4个月后离开，有点想争取转正机会了。我觉得我很幸运，捡漏offer、又进到这么好的团队，之前那么倒霉可能是因为好运都在现在吧。还有个新实习生要进来，意味着以后就是和他争正职hc了，才入职没多久已经开始焦虑了。本人最大的短板就是社恐内向自卑，总是不好意思问mt（昨天也刷到实习生埋头干少沟通，结果被劝退的帖子，更害怕了），团队聊天我都有听，有时候很想融入和大家聊天，但是内心觉得我真的配吗？毕竟也是实习生，见识没正职多，害怕说出让大家语塞的话。比能力的话，我可以卷，卷多点知识；比努力，我那么笨，就是靠勤快走到现在，所以也不是问题；但是性格方面真是短板，迈不出那一步，哎，真希望把脑袋掏空告诉自己别想那么多了，没人care你问多蠢的问题。。什么时候才能适应呢。。