考研或秋招

作为一名 Java 后端 boy，我在投简历的时候都会看招聘需求，避开那些要搞全栈的岗位，但还是时不时被问及“会不会前端”，被问到的时候只能尴尬一笑“不是很了解”“我对前端不熟”“是网上的开源项目”。每次复盘面试问题时，一直觉得这个点是个软肋，但也没时间去补

为什么一个都进不去    

我刚毕业的时候，凭借对嵌入式Linux的深入学习和几个完整项目经验，早就拿到了超过12K的薪资。那时候行情还没现在这么差，凭本事吃饭并不难。现在回头看，一年经验的岗位依然标12K，甚至有公司还打着“培养”的幌子压价，让人难以接受。更夸张的是，有些企业甚至不看技术深度，只看工作年限，仿佛经验等于流水账，薪资就该机械分级。行情下行我理解，但把技术人才当“通用劳力”用，长远来看只会加速人才流失。我不是抱怨工资，我只是感慨：现在的市场，越来越看不到“能力定价”这四个字。所以，如果你也是一个踏实提升、积累技术的人，别被低行情击垮，真正有价值的技术迟早会被看到。只是，这个过程可能比想象中更长、更冷。大家怎...