零跑 内推码：IV162A，可查进度。

您可登录链接：[leapmotor1.zhiye.com] 进行投递，
投递之前填写我的推荐码：IV162A 。可查进度及对应的HR。
全部评论
礼貌取码，谢谢
点赞 回复 分享
发布于 2024-09-25 10:28 江苏
已投递
点赞 回复 分享
发布于 2024-09-10 18:03 陕西

相关推荐

01-16 14:25
大连理工大学 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
昨天 09:42
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
莉莉丝游戏，莉莉丝游戏内推码
笔试面试时间：预计两周的时间 11.16▶️11.21▶️11.26（一共只有两面 最后是拿到offer） 一面-自我介绍和简历放在之前作品里面啦 1️⃣你了解我们公司有哪些产品？ 目前莉莉丝基本上是卡牌游戏的大厂！例如AFK2是近些年发布规模比较庞大的项目，AFK在卡牌领域算是常青树游戏 ，还有比较偏福瑞画风的众神派对，发家的小冰冰传奇【以及即将公测的远光84】 2️⃣你认为的游戏发行流程是什么 一个还没有进行公布的项目的话 通常会进行以下阶段 首爆-cbt1测试-23测试-公测（俗称的ob）-ob+1以这样的节奏型发行 3️⃣对你印象最深刻的营销案例是什么 这个可能会比较开放老师们可以提比...
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-23 23:49
门头沟学院 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
头像
01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值？
薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...
校招网申测评
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 你最近因为什么迷茫？ #
19401次浏览 265人参与
# 你有哪些缓解焦虑的方法？ #
47180次浏览 889人参与
# 上班以后，你还有哪些坚持的爱好？ #
2837次浏览 81人参与
# 你认为小厂实习有用吗？ #
114683次浏览 676人参与
# 你都在哪些场所面过试？ #
7002次浏览 111人参与
# 实习离职怎么跟领导说 #
74625次浏览 410人参与
# AI coding的好用工具分享 #
7184次浏览 173人参与
# 实习怎么做才有更好的产出 #
4599次浏览 114人参与
# 工作压力大怎么缓解 #
133132次浏览 1157人参与
# 实习生工资多少才算正常？ #
6113次浏览 114人参与
# 找工作以来，你最看不惯__ #
4605次浏览 105人参与
# 你给AI提过哪些离谱的需求？ #
2689次浏览 97人参与
# 领导做过最不靠谱的事 #
6648次浏览 111人参与
# 毕业后不工作的日子里我在做什么 #
229114次浏览 1686人参与
# 哪些公司开春招了？ #
2786次浏览 38人参与
# 大学生该如何认清当下的就业环境？ #
142530次浏览 793人参与
# 你最希望上岸的公司是？ #
182001次浏览 803人参与
# 非技术er求职现状 #
130144次浏览 786人参与
# 一起聊字节 #
241278次浏览 1018人参与
# 你觉得第一学历对求职有影响吗？ #
222669次浏览 1233人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务