26后端offer选择

刷到有人问华泰星战营，翻下去年的经历，随便写写。bg：本天津大学，硕新国立，江苏人。当时其实主要是想找个暑期实习，对秋招有帮助那种。华泰base南京，我肯定重点看。没想着一定要拿offer，就觉得能去券商科技部门体验一下挺好的。结果……后面真拿到了，还拿了最高档奖金。我做的课题：金融领域有个痛点——前台写报告需要翻大量资料找数据，纯纯体力活。我们搭了个智能体，用大模型编排了一套流程：海量文本去重→提取→再加一个“反思”节点。就是第一轮提取的结果不一定符合需求，让大模型自己反思一下上一轮的结果，循环迭代，直到输出满意的东西。最后还要转成md这种指定格式。相当于一个“提取+反思”的循环结构，帮前台...

当然还是有利有弊的，测试的缺点就是会很费劲的做一堆让人很心累的工作，然后涉及到多部门的周旋，然后也会有人催着你完成这些很难啃的硬骨头，并且即使你的工作完成了之后，也没有人觉得这是很大的突破和收益，如果说出了问题，那就是你负责，如果说没有问题，别人也不会惦念你的好。特别是在这个AI时代，开发产出的效率大大提升了，而我们测试的时间可能还是一定的，因此很难在测试方面进行提效，因此我们的工作量也会大大增加除了这些很多的罄竹难书的缺点以外，测试也有优点，一个就是好入门。别的关于开发，关于算法，关于产品，他们都要求学历啊，技能啊，技术呀可能都相对高很多，然后测开整体这个圈子里的门槛相对来说比较低，比较好入行，对。关于能否先通过干测试开发来曲线救国，最后转行到开发的话，也是有先例和案例的，就看你能不能够在繁忙的工作中自己寻找相关的突破口以及探索的方向，然后在社招中拿到一个珍贵的机会，不管是私内活水也好，还是社招求职也罢，还是有一定机会的，因为社招开发的难度相对来说会比校招低一些，如果说你运气好，赶上了那种有人临时离职，然后紧急要递补的这样样的一个机会的话，还是很有可能能转行成功的别的以外。可能就没有优点了。第二个优点可能就是你可以转行干测试培训，很多啥也不懂的人就喜欢来卷这个测试，他最后可能找不到工作，但是你可以拿到割韭菜的money

【S级 神仙亦师亦友型】遇到就是赚到，应届生直接闭眼冲亦师亦友，主动规划全流程带教，不仅教技术，还教职场生存逻辑，主动给成长机会，愿意为你兜底1. 入职就给你做完整的实习成长规划，循序渐进带你入门，不会让你瞎摸；<br>2. 有问必答，不仅告诉你怎么做，还会讲透底层原理，教你思考问题的方式；<br>3. 主动给你有挑战性的需求，给你试错的空间，出了问题会帮你兜底，不会让你背锅；<br>4. 认真做code review，帮你指出问题，教你怎么优化，帮你建立规范的开发习惯；<br>5. 亦师亦友，不仅教技术，还教你职场沟通、方案设计、汇报逻辑，帮你...

横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心横向真恶心给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc给我oc