这个简历还有救吗，25届投26春招面试没几个，真的慌了，大伙提提意见，拜托了

25届应届毕业生目前还没有工作，自己在家里用ai写了一个项目一直都没闲着在学，这个简历有什么推荐更改的地方吗谢谢大家~

网友提问：我是双非一本25届科班毕业生，校招进入浙江某中大型汽车零部件公司做硬件设计员已七个月，待遇是6.5k*13，早八晚五，大小周休息制，每天学习时间在2-3h，C语言基础尚可，可手写代码开发驱动STM32单片机，现在在学Free-Rtos 。 七个月中前三个月是一直在培训，后面四个月才开始着手车内开关硬件设计（大部分是几个电阻和LED，只有一小部分是带软件的空调主控和方向盘开关）。同事彼此聊天得知同职位三年的前辈薪资才刚刚过万、同科室软件员工每年工资涨幅较硬件员工普遍多1.5k。 我想要转行去做软件，公司内可以内部转岗。科室软件业务主要是做汽车autosar架构中的应用层，针对空调等车内...

bk：考研失败，双一流院校，之前无实习，努力学ai中，只求各位给一个看法建议。上一次被拒应该是没经验的问题，我现在也在尽可能做更多的项目弥补。各位有什么好的方向建议吗，求求了

做技术面试官这些年，筛选简历时见过太多光鲜亮丽的背景，却也常常被一些“不起眼”的细节打动。今天想分享的这个面试案例，核心很简单：一位候选人，算法题发挥失误没写对，但我从一开始就因为他的开源项目决定面试他，最终也因为这个项目，给他高分通过，也想借这个案例，跟正在求职的应届生聊聊，什么才是面试中真正的加分项。每天筛选几十份简历，大多是名校背景、大厂实习加持的应届生，难免会审美疲劳。直到看到这位硕士候选人的简历，没有亮眼的第一学历，也没有大厂实习经历，项目经历也只有一个Linux相关的开源项目，但就是这个项目，让我瞬间停下了滑动鼠标的手——这个开源项目，其实并不是什么高大上的生产力工具，只是个安卓手...