汇丰银行（软开）

0微服务架构下服务的注册和发现流程能说一下嘛，其他服务是怎么调用1jwt组成部分有哪些，怎么配合拦截器实现校验和刷新的，拦截器是怎么做的2MongoDB和mySQL的区别是什么3countdownlatch作用是什么，countdownlatch和他是什么区别，除了互相等待还有什么区别吗4线程池的核心参数，如果线程池用线程局部变量会怎么样，线程局部变量的实现是什么样的，你提到用try-catch是为什么，为什么key是弱引用5什么是缓存击穿和穿透，布隆过滤器的原理是什么，为什么是用位图，什么情况下是误判6基于redis怎么去实现分布式id生成，你刚才说的是生成规则，讲一下具体怎么做7两道sql8字符串相加

如果你能去大公司实习，那这段经历含金量非常高，主要是三点：简历加分： 大厂实习经历在校招时特别管用，能大大提升你的竞争力。之间有大佬分享，因为有字节的实习经历，校招时简历就显得很扎实，狂揽美团、百度和阿里等大厂的offer。拿到真项目经验： 你在实习中参与的是公司真实的项目，这跟网上找的小打小闹的练习项目完全不是一个级别。只要你确实为项目出了力，也弄懂了项目的整体流程和设计，这段经历就能成为你求职时的重要经历。更重要的是，有大公司给你背书，你讲这个项目别人更信服，底气也更足。有时候，一个中型公司实实在在的实习项目，甚至比参与大公司一个很小的、边缘的实际项目还要好，就因为名头正、公司认可。提前适...

真的假不了，假的真不了。没有识破不了的简历造假，除非这个HR比较懒或没经验。像学历和工作经历一般都能查到的就不要去写没有的，一些技能和项目经验可以适当美化，只要干活没问题就行。

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...